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联盟|贵州大方:打造“党建联盟” 携手走出幸福路( 二 )



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加强劳务协作,为改善民生创造条件

大方县精准建立劳务就业扶贫工作数据库,彻底摸排全县劳动力底数,强化“大数据 ”比对的方式,对数据进行动态更新,确保劳动力底数清、就业需求清。全面完善工作体系稳住就业存量,加强对接力度,健全稳就业工作体系,稳定已就业劳动力,减少和避免本地就业劳动力失业及在外务工劳动力回流。
就业是重大的民生。对于贫困地区的贫困户而言,务工就业往往是最直接最有效巩固脱贫成效的方式,大方县充分运用东西部扶贫协作,探索“党建 劳务协作”机制,驻宁波市的就业创业党组织积极与宁波市有关部门、企业及村(社区)党支部等建立长效劳务协作机制,全面挖掘和收集宁波市各领域用工需求,用工主要工种,全力拓宽就业渠道做大就业增量。同时,为大方县贫困劳动力技能培训明确方向,切实提升大方县劳务输出组织化程度,进一步促进大方县贫困劳动力转移就业脱贫。
既要来得了,更要稳得住。为了解决回流的问题,在同宁波市携手组建就业创业党组织的同时,大方县专门在宁波市设立“大方驻宁波劳务协作站”,为来到宁波市经商务工的大方县籍劳动力免费提供培训、求职等服务,加强输出管理,确保输出人员有岗位、有依靠。同时,实行就业动态监测,加大就业岗位“内拓”、落实保险保障,做好就业返乡信息台账,及时掌握、联系、监测外出务工劳动力返乡情况,有效预防外出务工劳动力特别是贫困劳动力返乡后发生失业、减收、返贫等情况。
“通过‘大方县驻宁波市江北区就业创业党支部’和‘大方驻宁波劳务协作站’,让到宁波务工的我们既能感受到来自宁波第二故乡的关怀,也能感受到来自大方第一故乡的温暖……”在宁波市江北区务工的大方县兴隆乡狮子村群众项正雄说。
为确保大方县驻宁波市各就业创业党组织正常开展组织生活、履行党组织职能职责,让大方县籍劳动力能“走出来”“留得住”“走得远”,在千里之外也有说家乡话的“娘家人”,和他们一起来到宁波市的还有大方县的干部,孔垂胜就是其中一位。
“按照大方籍在宁波务工经商人员从事行业、所在企业区域进行分块,建立网络化就业管理服务机制,扎实做好政策咨询、稳岗服务、权益维护、思想疏导等服务管理工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用,积极协调当地相关部门和企业解决务工人员的困难问题,让就业创业党支部成为外出务工经商党员群众的‘主心骨’。”大方县人社局选派驻宁波市就业创业党总支书记孔垂胜说到。
就业是民生之本,收入乃民生之源。有了“就业创业党组织”,有了“劳务协作站”,有了“稳岗干部”,大方籍在宁波务工经商党员群众高质量的就业管理服务就有了坚强的组织保证,在宁波经商务工越来越稳定、安心。(项 涛)


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