2020年基本养老金“16连涨”正在各省份陆续落地。据南都采访人员统计，截至7月22日，全国已有26个省份公布基本养老金调整方案，预计余下省份也将在近日拿出调整方案。据已有方案，养老金调整是从今年1月1日算起，多个省份要求新增养老金7月底发放到位，最晚不迟于8月底。
今年是我国自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金，也是连续第3年上涨幅度保持在5%的水平。有学者向南都采访人员表示，在疫情常态防控和经济增速放缓的背景下，今年基本养老金仍能上涨5%，涨幅不算低。
养老金上调将给部分省份的养老保险基金带来一定的压力，不过学者认为，伴随着社保征收体制改革、延迟退休年龄、国有股划转充实社保基金等政策的实施，“这一影响可以逐步被消化”。
26省份已公布调整方案，多地养老金7月底发放到位
进入7月份以来，各省份密集发布今年退休人员基本养老金调整方案。据南都采访人员统计，截至7月22日，全国除浙江、云南、贵州、四川、重庆5个省份外，有26个省份已公布调整方案。
这是我国自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第5年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。
今年政府工作报告明确提出，上调退休人员基本养老金。人社部、财政部4月10日联合下发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，要求全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定，各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
早于其他省份，上海市5月中旬便率先公布企业退休人员养老金的调整方案，明确企退人员5月18日发放到位，机关事业单位退休人员于6月20日发放到位。
其他省份在进入7月后也陆续发布养老金调整方案，其中除北京要求7月15日、宁夏要求不晚于8月底发放到位外，其他省份均要求在本月底即7月31日之前将新增部分发放到位。
部分退休人员养老金涨幅将超7%
南都采访人员发现，各省份虽然都按照5%的比例提高基本养老金水平，但具体调整方案和调整金额却存在一定差异。
【 省份|养老金“16连涨”落地，26省份公布调整方案，本月底发放到位】按照规定，各地养老金调整均包括定额调整、挂钩调整与适当倾斜三个部分。
“定额调整”是指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金。从已有方案中可以看到，各地定额调整金额高低不同，目前定额调整最多的西藏，每人每月上涨80元，其次是上海和青海，分别是75元/月、69元/月，江苏、湖北、江西定额调整则仅约为35元/月。
“挂钩调整”指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平挂钩，参保职工在职时缴费多、缴费时间长，得到的养老金就多。值得注意的是，在同等条件下，不同省份的退休人员挂钩调整的金额与幅度存在较大差异。
例如，假设张大爷是一名70岁的企退人员，其缴费年限为30年，2019年底基本养老金为3000元/月。如果他在上海退休，其挂钩调整部分增加114元（30年*1.5元/月+3000元/月*2.3%）；如果他在安徽退休，其挂钩调整部分为63元月（30年*2元/月+3000元/月*0.1%），后者只是前者的一半多。
第三部分是“适当倾斜”，主要是对高龄、艰苦边远地区的退休人员群体予以照顾，根据年龄段或艰苦边远地区类别增加相应的养老金。这部分各省标准也不同，今年养老金调整后，70周岁退休人员在广东每月可多领60元，在宁夏每月仅多领10元。
需要说明的是，今年各省按照5%来调整基本养老金，是指企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平上调5%，并非退休人员以各自养老金为基数乘以5%得到各自的新增部分。具体到每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，每个人实际增加的养老金标准是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同的。

稿源：(ZAKER生活)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/sdfnews0H611X142020.html

标题：省份|养老金“16连涨”落地，26省份公布调整方案，本月底发放到位