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社会平均工资|灵活就业以后退休工资会比企业工资低吗?知情人士给出答案



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退休养老金的高低,和参保人参保缴费年限,缴费基数,退休年龄,个人账户,退休上年的社会平均工资有关,与灵活就业或者企业职工的身份没有任何关系,两者的退休养老金的计算办法是一样的,没有区别。
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按照规定,职工的缴费基数,是本人的月平均工资为缴费基数,当职工月均工资高于社会平均工资的300%时,则按社会平均工资300%作为缴费基数,当职工月均工资低于社会平均工资60%时,则按社会平均工资60%作为缴费基数,之所以这样规定,是为了领取养老金差距过大。
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而灵活就业人员,没有工资,无法按本人工资核定缴费基数,则按社会平均工资的60%到300%之间设立不同档次的缴费标准,由参保人自由选择,有很大的灵活性。
如果企业职工的缴费基数,低于灵活就业的缴费基数,在同等条件下,灵活就业的养老金要高,如果灵活就业缴费基数比企业职工缴费基数低,则灵活就业领取的养老金就低。
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所以,灵活就业和企业职工,哪个人缴费时间长,缴费基数高,退休时间晚,哪个人就领取的多。反之则少。和灵活就业或者企业职工身份没有关系。


    稿源:(ZAKER)

    【】网址:http://www.shadafang.com/c/sdfnews0H611W052020.html

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