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干部|【区县解读】涪陵扶贫干部杨廷兵用“绣花”功夫解决脱贫问题( 二 )

时间：2020-07-26 05:56      

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干部|【区县解读】涪陵扶贫干部杨廷兵用“绣花”功夫解决脱贫问题
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解决矛盾纠纷提高群众安全感
带领驻村工作队扎实工作，开拓创新，杨廷兵总结提炼了四个工作方法：一是“1+1+N”的扶志扶智培训模式。即一个驻村工作队+一个村支部每月定期对特殊困难群众进行政策宣讲、感恩教育、公益劳动，强化扶智扶志工作。二是匿名收集扶贫对象和一般群众的工作意见建议模式。及时对反映出来的问题和群众关心问题进行处理，有力提高群众满意度。三是规范收集整理每户贫困户的信息台账模式。将每户贫困户的基本情况、结对帮扶情况、家庭成员基本信息（基础信息、务工信息、在校信息、联系方式等）、贫困户生产生活条件、经济收入情况、“两不愁三保障”情况、享受的帮扶成效等本户的所有信息汇集在一张台账卡上，让帮扶干部帮得明白，让贫困户扶得清楚，让工作队和村干部掌握信息及时有效，让展示栏、帮扶手册等资料的填写有据可查。四是在实现“两不愁、三保障”的前提下按收入分级管理贫困户模式。对贫困户进行返贫风险预测，对不同等级的贫困户分类、及时、精准施策，跟踪贫困户收入情况。
杨廷兵结合村社双述双评工作，带领驻村工作队到各社召开好院坝会，在群众中宣传扶贫政策，集中遍访，了解社情民意，解决矛盾纠纷。在遍访中了解到大山村9社12户群众橙子树被辖区企业造成损失，多年未得到补偿。经驻村工作队和村支两委多次调解协商，达成赔偿5.4万元，已于2018年9月赔付发放到位；2019年和2020年春节前，共解决施工单位拖欠农民工工资2起，分别解决民工工资16万元和11万元。这些多年未得到解决的问题得以落实，让全村群众知道愿意给他们解决问题，赢得了群众的普遍认可。
杨廷兵自驻村以来，在遍访中了解到的各类矛盾和纠纷化解率达100%，均得到成功化解，做到了小事不出社、大事不出村，有力地提高了群众的安全感。
文图来源：涪陵区扶贫办


稿源：(ZAKER生活)

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