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职时的工资|教师在职与退休工资落差为什么那么大?是不是全国现象?看完你就知道了!



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正常来讲,教师作为事业单位的公职人员,退休后养老金与工资的替代率可以达到80%左右,只比在职时的工资水平相差20%左右,这在全都一样,落差应该不会太大。
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教师在职时的工资与退休后的养老金落差之所以会这么大,应该是因为的退休地也还没有理顺“中人″的正式养老金待遇,每个月领取的只是预发养老金,或者叫临时生费的原因。
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机关事业单位自2014年10月1日推行养老保险制度改革以后,由于“中人"养老金计算在视同缴费指数丶工资增长率丶10年过渡期养老金调节比例设置等环节的复杂性,至今巳经整整6年了,大多数地区却仍然还没有兑现退休′“中人"的正式养老金待遇,仍然按照2014年9月份以前的工资基数和办法在计算退休“中人"的预发养老金。据了解,预发养老金的数额连在职时工资总额的50%都达不到,当然会让人觉得在职时的工资和退休后的养老金水平会落差这么大!
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事实上,从巳经理顺并兑现退休“中人"正式养老金的浙江丶江西丶陕西丶山东等一些地区的实际情形来看,在同等条件下,退休教师“中人"的正式养老金水平和在职时老师的工资相比,只有大约20%~25%的差距,完全属于正常范围。


    稿源:(ZAKER)

    【】网址:http://www.shadafang.com/c/sdfnews0H611U422020.html

    标题:职时的工资|教师在职与退休工资落差为什么那么大?是不是全国现象?看完你就知道了!


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