今年以来，养老保障民生问题引起不少人重视。中国作为一个历史悠久的国家，人口数量位居世界第一，经济体量排名世界第二。人口红利为我国的快速发展起到不可替代的作用，随着我国人口老龄化的加速及劳动力下降，将来或面临劳动人少、拿钱人多的情况。
截至2019年，我国60岁以上老人达2.5亿，占总人口的17.8%。《中国发展报告》预测，2050年，65岁以上老人可能会接近3.8亿。

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老龄人口持续增加，劳动力却在下降。据有关数据统计，我国80后和90后总人口为42393万；00后10后总人口为32564万。从整体数据看，后者比前者少了近1亿人。
老龄人口增加、劳动力下降，对我国未来养老金支付带来一定的挑战。

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近一两年来，“延迟退休”之类的话题经常被提及。有领导表示：“当前我国领取养老金的人数为8000万，这群人的平均退休年龄不满55岁，这有点不合理”。“虽然在世界上55岁不是退休最早的年龄，但是大部分国家的退休年龄都在62岁以上，多数西方国家退休年龄已超过65岁”。“职工提前过退休生活，是劳动力损失，并且对国家养老金的储备会造成很大负担”。

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其实，人社部在3年前就提出“延迟退休”方案，不过至今没出台相关文件。近段时间，“延迟退休”的话题重启。根据网络调查问卷统计，有接近九成网友不支持“延迟退休”。很多人表示：“工作辛苦几十年，随着年龄增长，身体一天不如一天，本来想着提前退休，现在却要延迟退休，这怎么让大家安享晚年”？
确实，“延迟退休”的实施，对不少人会带来很大影响。比如，一些重体力工作者、患病的劳动者，他们如果“延迟退休”，身体就吃不消，让这类人延迟退休，有点不近人情。

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对此，社科院研究所所长郑秉文表示：“可针对不同的人实行不同的退休制度，这样就可以对特殊群体给予关照”。
郑秉文的这种方案确实不错，这样一来反对“延迟退休”的人就少了。郑秉文提出的不同人采用不同退休方案被称为“弹性退休”制，这种“弹性退休”制也符合当下国情。

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如今，“延迟退休”还没来，“提前退休”有了好消息！这几类人“偷着乐”吧！
5月份，山西省人力资源和社会保障厅关于印发《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》的通知。明确：从2020年7月1日起施行，将实行特殊工种岗位信息备案制度，参保单位、政府双公示制度，公开接受社会监督。
企业职工从事特殊工种者，经与企业协商一致，可选择在本人提前退休年龄和法定退休年龄之前办理提前退休手续并领取基本养老金。
提前退休主要包括这几类人：从事高空、井下等对身体健康损害较大的职工；丧失劳动能力的职工；因公致残的职工。

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其实，不仅是山西推出了职工提前退休制，河北省也发布了做好2020年职工因病提前退休的有关问题的通知。
【 延迟|“延迟退休”不支持？“好消息”有了，这几类人“偷着乐”】如今“延迟退休”还没实施，“提前退休”先来了。一些想早日退休的职工梦想终于实现了！其实无论是“延迟退休”或是“提前退休”，不同工种不同对待还是比较人性化，对此，大家怎么看？

稿源：(ZAKER)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/sdfnews0H611SV2020.html

标题：延迟|“延迟退休”不支持？“好消息”有了，这几类人“偷着乐”