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烟台市2020年调整退休人员基本养老金工作已正式启动，这是我市自2005年以来连续第16年调整企业退休人员养老金，也是继2016年之后连续第5年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。
今年调整养老金的人员范围是2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员，总体调整的平均水平为5%，其中企业5.42%，机关事业单位3.9%。本次调整共惠及我市74万退休人员，年需资金约15亿元。
在具体调整办法上，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法。
其中：定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加52元养老金。
挂钩调整，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，企业和机关事业单位退休人员均按本人2019年底基本养老金的1.7%挂钩调整；第二部分，根据企业和机关事业单位各自特点，企业与缴费年限阶梯式挂钩调整，机关事业单位与职务层级挂钩调整。
适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。此外，今年还对企业一至四级工伤退休人员进行倾斜，如缴费年限不满35年，在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时，按35年调整增加。
值得注意的是，本次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。
目前，我市调整退休人员养老金工作正在有序推进中，预计7月底前将增发及补发的养老金及时足额发放到位。

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根据调整政策，到手的养老金能涨多少？以某企业退休人员李某、张某、王某举例。
调整的政策依据：
1、定额调整：52元
2、挂钩调整：
按本人2019年12月基本养老金的1.7%调整；
与缴费年限挂钩调整：企业退休人员根据本人缴费年限长短，根据本人缴费年限分段挂钩，对15年（含）以下的部分，每满1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每满1年月增加3元；46年以上的部分，每满1年月增加3.5元。
3、适当倾斜：
2019年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。
对2019年1月1日至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员，分人群再适当倾斜，其中：正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元；企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年，按35年挂钩调整，即调整67.5元。
实例1
李某，出生时间为1944年7月（2019年为75周岁），参加工作时间为1967年6月，退休时间为2004年7月，缴费年限37年2个月（含视同缴费年限，按政策规定不足1年的按1年计算，最终按38年调整养老金），2019年12月养老金为3909.6元（该金额已扣除33元的烟台市地方补贴）。
李某2020年调整增加基本养老金明细如下：

稿源：(ZAKER)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/sdfnews0H611S122020.html

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