作为“深化学校管理和队伍建设大整顿活动”的巩固和延伸，广西警官学校从5月开始开展了为期两个月的“凝心聚力，营造风清气正的政治生态”大讨论活动。为营造激浊扬清、扶正祛邪的政治生态，学校敢于刀刃向内、刮骨疗伤，对症下“药”，因症施“针”，在净化政治生态上动真格。
摆好“指南针”，明确努力方向。为开展好大讨论活动，学校制定了实施方案，成立了大讨论领导小组，召开大讨论活动动员大会作出全面部署，明确奋斗目标和总体要求。各党支部在支部学习会上对大讨论活动再次进行动员和部署，让全体警察、职工充分认识开展大讨论活动的目的、意义、要求和具体步骤，确保活动抓紧抓实抓细抓出成效。利用学校电子屏、宣传栏、横幅等大力宣传大讨论活动主题内容，及时宣传和推广各支部开展大讨论活动的好经验、好方法，在全校营造浓厚活动氛围，迅速兴起大讨论活动热潮。“七一”前夕，学校党委书记、校长骆泽春为全体党员、警察上了一堂主题为《在讲团结的氛围中干事业创佳绩》的专题党课，进一步强化广大党员、警察团结的意识，增强团结的本领，巩固和加强团结的基础，营造团结一心干事业创佳绩的良好氛围。
打好“急救针”，及时纠错纠偏。当前学校存在的越级举报、匿名举报、多头举报等诬告、乱告的现象，造成“想干事的不敢放开干，干活越多担责越多，越被打击越多”等后果，不仅干扰学校改革的进程、事业的发展，更引发思想的困惑，挫伤敢干事、肯干事、愿干事者的积极性。为进一步统一思想、凝聚共识，学校分两批召开大讨论活动座谈会，纪委、监察室对反映个别同志问题调查处理情况及学校近年来查信办案情况进行了通报。全校上下一条心，学校党委、纪委表明态度、统一思想，为受到诬告的同志查明真相、澄清是非、还以清白，同时在全校传递释放“让诬告者付出代价、为担当者担当”的信号，树立扶正祛邪、激浊扬清的鲜明导向，用明规矩消除“潜规则”，让担当作为者无后顾之忧，激发了警察、职工干事创业的积极性，还学校一个健康良好的发展氛围。
注入“强心针”,鼓足发展干劲。16个科室负责人在座谈会上逐一作表态发言，大家从各自的工作实际出发展开讨论、表明决心：坚持以身作则，坚持带头示范作用，认真执行学校党委的部署，引导警察、职工讲团结、聚合力，进一步提升凝聚力、执行力、战斗力和管理效能，秉持学校命运共同体理念，凝聚起学校发展的强大合力。全体与会人员听后备受鼓舞、倍感振奋。各党支部坚持每周集体政治学习，根据大讨论活动主题开展学习研讨，鼓励警察、职工积极参加读书、征文活动，利用碎片化时间在“学习强国”等平台加强政治理论学习，补足精神之钙，坚定理想信念，强化担当之责，提升个人素养。
架好“避雷针”，自我警醒提升。以党支部学习会为平台，支部党员之间开展批评与自我批评，深入查找党支部、科室、个人在精神状态、工作作风、工作思路、服务参谋等方面短板、问题，并建立问题差距清单，深入检视问题，积极整改落实，做到思想有震动、工作有推动，引导支部党员端正思想、认识不足，提升发展理念，拉高工作标杆，强化执行落实。各支部、各科室通过分析讨论一个反面典型例子开展警示教育，对照思想问题、作风问题，把自己摆进去、把思想摆进去，深挖根源，起到触及灵魂、举一反三的效果，在思想上警醒起来，在行为上自觉起来。
善打“预防针”，敲响廉政警钟。不断加强对党员、警察的日常教育管理监督，在中层领导培训班上，校长骆泽春给中层领导上了岗前“第一课”，确保干部们在新的岗位上履职尽责，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。纪委书记韦能建对全体中层领导进行集体廉政谈话，筑牢思想道德防线，切实做到警钟长鸣。会后，监察室对全体党员、警察进行个别谈话，了解思想动态，有效疏通思想，化解不稳定情绪，努力把矛盾化解在校内，把问题解决在萌芽状态。寓教育于日常和关键时段，各党支部充分利用“三会一课”、廉政党课等活动，学习《党章》《纪律处分条例》等党纪党规，节假日期前监察室向全校党员、干部发送廉政短信，努力营造守纪律、讲规矩的常态化氛围。

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标题：重点|把握重点用好“五针” 净化学校政治生态