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党员|新蒲新区:正负两清单激励党群共担当



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“我们党员就要带好头,积极参与疫情防控、村组织建设、集体经济发展,做得好就加分,分高的,就有机会评为优秀共产党员。”望着“笑脸墙”上的一串红“5”分,新蒲新区永乐镇高粱村无职党员尚顺禄高兴地说。像他一样,村里的38名农村党员积极“抗疫”“战贫”,通过考核组评定,每名党员均获得了“5分”的正向积分。目前,新蒲新区正在全区推行“双清单+双积分”管理模式,创新基层党员群众管理方式,以积分制管理激励党员和群众担当作为。
“打扫自家卫生还能加5分,年底的时候积分还能兑奖。”新中街道松源社区移民搬迁贫困户王先进说,能上“光荣榜”,内心十分高兴。
“我们新舟村离机场太近了,鸽子飞来飞去的,会影响到机场的飞机,谁家如果养鸽子就扣2分……”新舟镇新舟村驻村第一书记饶显蛟告诉笔者,为避免影响机场安全,新舟村将养鸽子纳入村级群众积分清单扣分项,并在“哭脸墙”上公之于众,警示当地村民。
今年以来,新蒲新区紧紧围绕脱贫攻坚、乡村振兴、乡村(社区)治理等重点工作,推行实施“正向加分、负面扣分”的“双清单+双积分”管理模式,为党员、群众分别建立起正向、负向两张清单,即以“党员担当清单”推行积分管理党员工作和以“村规民约清单”推行积分管理群众工作。这项一年一周期的管理方式,以“基础分(100分) 正向加分+负面扣分”建立积分台账,对党员和群众实施动态激励管理,从而激励广大党员发挥先锋模范作用,激发村民参与乡村(社区)治理积极性。
“分类积分、量化考核,标杆引导、底线管理,奖优罚劣、激励奉献。”新蒲新区组织人事部有关负责人说,这项管理由党员干部、村民代表、“两代表一委员”等人员组成考核组,重点围绕党员、群众参与脱贫攻坚、社会治理、经济发展等方面工作进行量化打分,建立积分台账,并采取“设置初星、季度评星、年终授星”方式对党员、群众实行星级管理。成果运用上,积分考核优秀即评定为“五星党员”“五星农户”,优秀党员、群众在荣誉表彰、村级后备干部培养、学习培训、子女参军、集体分红等方面享受优先待遇,而星级较低的党员、群众则会受到相应限制。
【 党员|新蒲新区:正负两清单激励党群共担当】截至目前,新蒲新区79个村(社区)已完善积分细则,建立“一户一积分清单”。在村居的村务公示栏上,设置“笑脸墙”“哭脸墙”,把党员和群众的积分纷纷晾晒出来,接受监督。(申洪丽 韦玮)


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