为更好服务项目建设，该区落实重点项目领导包联机制。实施北戴河新区领导、责任部门分级协同包联工作机制，制定《2020年重点项目责任分解表》，将全区重点项目分包到所有新区领导和17个责任单位，共同推进。同时，制定“走遍企业”工作计划，党工委、管委会领导每月深入分包项目现场了解企业诉求，协调解决存在的问题，全力为重点项目开展服务。
打开北戴河新区项目管理微信小程序，项目单位、项目名称、分管领导、责任单位等信息清晰明确。“为提高工作效率，我们利用数据库技术，建立了重点项目网络管理平台和微信小程序，及时更新项目进展，随时随地查询、掌握分包项目具体情况。”北戴河新区发展改革局副局长郗左宁说，数据技术的运用，实现了重点项目管理服务的科学化、及时化和便利化，进一步提高了项目管理水平。
此外，该区加强项目调度考核，实施重点项目周调度、月调度，按照“一事一策”原则，专题研究解决项目推进中遇到的各类问题。对照全市考核办法完善考核制度，将重点项目的保障工作情况纳入全区绩效考核体系，并与绩效工资挂钩，形成全区上下抓项目的氛围。
今年以来，该区共推进重点项目185个，总投资762亿元，其中省重点项目6个，市重点项目26个。下一步，该区将持续完善水电路暖等城市配套设施，做好产业规划、林地规划、海洋规划等各项规划编制工作，并明确责任目标，强化协调联动，围绕项目需要做好各项工作。
全面落实减税降费，保障企业平稳运转
“因为疫情影响，公司订单少了一半，资金链一度中断，给员工发工资都成了问题。”7月15日上午，在秦皇岛瀚丰长白科技有限责任公司，总经理孙红亮回忆起复工初期企业的情况，依然感慨万分。“现在好啦！政府给我们发放了14万元援企稳岗补贴，还减免了250多万元社保费，大大减轻了企业经营压力。”孙红亮说。
“疫情防控期间，我们组织了‘助复产、促发展’服务小分队，实地走访企业生产情况，把税费优惠政策直接送到企业，第一时间解决企业的痛点、堵点问题。”北戴河新区税务局办公室工作人员苑鸿枭说。为让企业用好社保“硬核大礼包”，提高参保单位对政策的知晓率，疫情期间，北戴河新区通过微信工作群等方式进行宣传，安排专人一对一解答企业关于减免政策的咨询，让企业应享尽享政策红利。今年2至6月，该区对303家企业减免社会保险费400多万元。
在秦皇岛瀚丰长白科技有限责任公司冶金机械车间，有着30年工龄的高级钳工王密双正在教员工学习结晶器装配流程。“每天上下班前，我们都会找一段时间对员工进行技能培训，现在公司已经开设11个高级钳工班啦。”王密双说。
“除线下开设培训班外，我们还线上培训，力争让员工熟练掌握各道工序、熟悉各个零部件。”孙红亮说，在开班过程中，政府积极联系包括不同工种、不同等级课程的优质培训平台，并为他们拨付了50多万元培训补贴。
企业职工培训是稳就业、保就业的重要举措。“疫情防控期间，我们组织4个入企帮扶小组，前往企业送培训政策，收集企业培训意愿。”北戴河新区党群工作部就业与仲裁科科长马飞林说，他们对有培训需求的企业推荐了20多家优质培训机构，截至目前，共开展免费培训21个班次，已拨付企业培训补贴76.32万元。
同时，该区做好线上招聘活动，利用省公共招聘网等线上平台，帮助企业做好招聘工作。此外，该区积极宣传创业优惠政策，引导和鼓励本地及外出务工人员返乡创业，推行创业担保贷款“一网通办”，申请、受理、材料审核等贷款手续全部网上经办。上半年，该区累计发放创业担保贷款290万元。

稿源：(光明网社会)

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标题：旅游度假|稳投资 强项目 保企业( 二 )