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“企业特派员”(右二)向企业主了解生产经营需求。 采访人员 洪怀峰摄
7月13日一大早，上栗县杨岐山食品公司负责人李江来到办公室，协调销售部门把紫红米老婆饼等产品发往上海等地，接着又立即打电话通知合作的供货商，尽快把生产中秋月饼的原料发来。
“今年一季度产量为零。”李江告诉采访人员，幸好政府部门派工作人员进驻，帮他申请了贷款，还利用网络招聘、线上销售，保障了生产正常化，五六月份情况开始好转，仅粽子销售一项就将近200万元，相信第三季度能打个“翻身仗”。
李江的信心，恰恰是上栗县700余家中小企业在政府帮扶下，打通生产“堵点”、连通销售“断点”的一个缩影。为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，上栗县遴选了169名科级以上干部进驻企业，解难题、办实事。
“企业特派员”蹲点“领活”
冯兴第是上栗县产业园丰达兴5G线路板建设工地项目负责人，该项目总投资20亿元，水泥、砂石、钢筋等是项目建设必须保供的原材料。
“工地上一旦遇到什么问题，打个电话，园区贺颖波副主任就会立刻抵达现场。”冯兴第告诉采访人员，贺颖波是当地政府派驻的“企业特派员”，主要帮助企业解决生产过程中遇到的难题。
在上栗，类似贺颖波这样的“企业特派员”有169人，包括工信、发改、税务、商务等部门选派的业务骨干，以及10个乡镇的班子成员。这些“企业特派员”被派驻企业蹲点服务，由企业“派活”。
“六保”“六稳”核心是保就业稳就业，这其中的关键就要保企业，保市场主体。因此，对“企业特派员”不是一派了之，而是有严格的考核。采访人员了解到，为加强对“企业特派员”的管理，上栗县明确要求，“企业特派员”日常考核由县效能办负责，其表现直接由企业评定，并作为乡镇、部门服务效能评定的重要依据。组织部门把“企业特派员”的履职情况纳入年度考核范围，作为提拔重用依据。
除此之外，为了推动“企业特派员”优质服务，上栗县建立跟踪督办和任务销号等机制。“企业特派员”解决不了的问题，则由单位出面解决。对需要县级层面出台政策予以解决的，每周一召开的“县长例会”“县政府常务会议”进行专题研究，出台解决方案。
完善的工作机制、行之有效的推进措施，迅速形成了“想帮、会帮、快帮”服务氛围。受到帮扶的盛鼎花炮集团负责人程志清告诉采访人员，对接他公司的“企业特派员”为集团协调解决了999万元续贷资金，同时帮牵线搭桥推动产品销售，打通新盈利点。“目前公司稳住了生产与经营，职工也很安心。有这样贴心的干部、优质的服务，我们一定能够挺过难关。”
企业“点题”，多部门解答
银鑫汇公司是赣湘合作试验区的一家企业，主要生产电子产品。“我们的‘痛点’是没有物流专线。以前从上栗发货到萍乡，再拼车到深圳，无法直接发货。”公司副总经理张召顺告诉采访人员，“企业特派员”通过摸排调研，立即争取到相关补贴给物流公司，开通了上栗至深圳的物流专线，解决了一批上栗县企业物流不能直达深圳的难题。
自今年3月份以来，169名“企业特派员”遍访了全县700余家中小型企业，累计收到企业“点题”1300余道。对所摸排的情况进行梳理、分类后，多个部门联动发力，实行精准解答。
针对企业反映的招工难题，上栗县就业部门及时向72家企业发放稳岗补贴，开展线上专场招聘活动21场、企业线上“一对一”招聘34场，开展线下专场招聘6场，保障了20248名劳动力稳岗就业。

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标题：上栗县|上栗169名“企业特派员”蹲点解难题