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上班|舆论热议公职人员上班能否发“朋友圈”( 二 )



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问责不是随意挥舞的大棒,面对公众对可能出现的“乱问责”的担忧,基层部门有必要边实践边完善制度。在制度设计过程中,提前划定问责行为的范围与边界,列出“禁止行为清单”,让问责更精准,防止基层干部无意中“踩雷”,避免对基层干部的误伤。同时,强化问责的正常程序,坚持实事求是原则,确保问责工作规范性,避免地方个别领导“一言堂”。另外,遭遇外界舆论质疑时,不能“睁一只眼闭一只眼”,应加强相关的信息透明度,提升政务舆情的回应水平。
【 上班|舆论热议公职人员上班能否发“朋友圈”】 (作者:人民网舆情数据中心特约舆情分析师 卢永春)


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标题:上班|舆论热议公职人员上班能否发“朋友圈”( 二 )


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