沈阳日报
助力常态机制，总结长效经验。7月21日，在文明城建设工作全面攻坚之时，大东区召开了深化文明城建设工作部署大会暨2020年7月份“月述月评”工作会议。本次会议采用视频形式，全区11家代表单位采取“一述一评一打分”的方式进行述职，通过连线一个主会场和26个分会场，实现全区72家党组织在线直播，持续深化文明城市推进工作。
2019年，大东区创新性地开展了全区党(工)委、党组书记每月进行述职，充分展现各级党组织的精神状态和工作成果，强化补短板、找差距意识。今年以来，大东区不断完善“月述月评”工作机制，发展到当天电脑抽签、当天“赶考”，提倡自述“脱口秀”，把党建工作与文明城建设紧紧结合到一起，激励各级党员干部积极担当作为，进而形成全区上下人人争先干事创业的浓厚氛围。
在7月21日的会议现场，大东区的11家单位在台上“晒”成绩、“赛”贡献，不带水分；台下区级领导现场点评，找差距、亮问题，明察秋毫；7位评委现场打分、现场亮分，更是现场督战。在11个单位之中，有人大、政协机关，陈述文明城建设以来参与的依法监督、民主监督等工作；有街道的代表讲述文明城建设的感受和遇到的问题，也有城市管理部门来谈如何深化文明城建设的成果，做到常态长效、造福于民。
文明城建设工作启动以来，大东区围绕中心工作，充分发挥好党员先锋作用，和党组织的战斗堡垒作用，以建设工作为导向，坚持理念先行、主动作为，不断深入贯彻党的十九届四中全会精神，充分发挥中国特色社会主义制度优越性，通过治理体系、治理能力的现代化，大力培育和践行社会主义核心价值观。
【 沈阳|沈阳大东区：深化文明城建设 增强群众幸福感】集全区之智，举全区之力，不断强化文明城建设的核心理念。大东区不断提高群众对文明城建设的知晓率、参与度，用“和谐”理念回应全区群众的关切；秉承实事求是的理念，放大350个点位的500米半径，用“全域”理念汇聚合力，用“长效”理念固化成果，不断提升基层社会治理水平和治理能力的现代化。
通过“加减乘除”，构建共谋共建共治的社会治理格局。大东区把公民道德素质中存在的突出问题作为工作“靶心”，“加”大文明养成，激活全民“文明细胞”；“减”不文明行为，整治“脏乱差”现象；焕发社会治理“乘数”效应，齐心协力共筑文明；立足常态长效，力“除”突击攻坚之弊。
画大同心圆，增进凝聚力。为深化文明城的建设工作，大东区正在夯实责任，领导干部要既挂帅又出征，以文明城建设为载体，以一网一格多功能为抓手，深入解决社会治理问题；全区各担负主责的部门单位须躬身下腰、解决问题，要坚持目标导向、问题导向，紧扣突出问题和薄弱环节，解决难点、痛点、堵点；广大基层干部要实事求是解决问题，发扬雷锋精神进行宣传示范，画大“同心圆”全区发动，形成强大合力，确保文明城建设的持续深入开展。
“我们要坚持‘干’字当头!用‘干’出来的精彩历练干部，用‘干’出来的成效惠及人民。”大东区委主要领导在“月述月评”总结发言中说，在持续不断的文明城建设工作中，不断锻炼干部、健全组织、完善制度，提振信心、凝聚共识，戮力同心、精准施策，不断弘扬社会主义核心价值观，努力抒写大东深化文明城市建设的新辉煌。
沈阳日报、沈报全媒体采访人员 傅淞岩
特约通讯员 佟彦慧、杨海佳

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标题：沈阳|沈阳大东区：深化文明城建设 增强群众幸福感