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促自|昆明“31条”促自贸试验区高质量发展( 二 )



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其他政策红利还包括:昆明市将加大对在自贸试验区昆明片区新设金融机构的支持力度;对新设立的外商独资法人金融机构或境外金融分支机构(分行、分公司)、合资法人金融机构、合资金融机构分支机构,将分别给予500万元、300万元、100万元的一次性奖励。
加快跨境人民币业务发展,支持自贸试验区昆明片区内符合条件的企业,在依法合规、风险可控的前提下,加大人民币在跨境收付中的使用力度。对人民币结算额超过1500万元或占比超过总结算额50%的企业,按照当年新增部分的1%。给予奖励,单个企业奖励最高不超过30万元。
对投资机构在科技企业的种子期和初创期完成投资的,按照不超过实际投资额的5%给予投资风险补助,最高不超过200万元。对企业以完全拥有的知识产权质押获得的新增贷款,按同期贷款基准利率的100%给予财政贴息,最高不超过200万元。对新设立的开展知识产权交易平台企业,实缴注册资本在2000万元以上的,自设立之日起5年内,按其当年对地方经济贡献的70%予以奖励,最高不超过300万元。
鼓励改革创新。改革创新经验区分为向全国推广、向全省推广、向全市推广3类,分别对主创团队(企业)给予100万元、50万元、30万元的一次性奖励。
加速人才集聚
在人才激励政策方面,《若干政策》提出,自贸试验区昆明片区可自主认定高层次人才范围,简化认定程序。支持建立工程技术领域的高技能人才与工程技术人才发展贯通机制。自贸试验区昆明片区内制造企业生产高峰时期,可与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同、短期固定期限劳动合同。
对自贸试验区昆明片区内的事业单位,根据发展和考核结果,每年适当增加绩效工资总量,获得职务科技成果转化的现金奖励不纳入总量基数。
【 促自|昆明“31条”促自贸试验区高质量发展】为大力引进外籍人才,对入选“春城计划”的自贸试验区昆明片区外籍高端人才给予5年工作许可。经自贸试验区昆明片区认定的紧缺急需外籍专业人才,可享受外籍人员来华工作许可计点积分鼓励性加分,给予2年以上工作许可,并为其在购房和租房、子女教育、配偶就业、医疗保障、生活服务、定制商业保险、金融服务等方面提供多层次、全方位的生活便利。在国内重点高等院校获得本科学历的优秀留学生和国际知名高校本科毕业的外籍学生,毕业2年内允许到自贸试验区昆明片区创业。
采访人员吴洁报道
来源:昆明日报


稿源:(光明网社会)

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