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国企改革|国企改革，对职工的影响是好是坏？

时间：2020-07-19 20:03      


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最近改革春风吹满地，事业单位、国企各个大小公职岗位都说要改革。
但是改革对职工的影响，究竟是怎么样的呢？
今天我们就拿国企来说说，国企的改革究竟是好还是坏！
国企改革|国企改革，对职工的影响是好是坏？
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首先国企改革，让国企不再是铁饭碗，从终身改成聘任制、选任制、委任制。国企这么些年，也该激励激励员工，让有才能的人上位，调动员工积极性了！
更何况现在社会对创业创新这么重视，国企不可能固步自封，留在老思想里。
未来的国企改革后，全都是以绩效考核评定，多劳多得，在国企也将充分体现。这样也会提高办事效率，增强积极性。
国企改革|国企改革，对职工的影响是好是坏？
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在之后，国企的老员工们，可就没那么稳定了，竞聘上岗、晋升都是完全透明公开化的，不好好干的，混日子的。都将沦为最末等，然后逐渐淘汰。
国企也正在一步步逐渐向企业化靠近，而不再是原来的国家化。
所以说，想通过进国企就一劳永逸的人，还是停止你的幻想吧。
国企改革|国企改革，对职工的影响是好是坏？
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但是反过来，国企改革也并不是全都是不好的，顺应时代潮流、真正有能力的国有企业员工肯定认为是件好事，但是对于那些效率低下的国有企业员工来说待遇很可能要下调。所以这个也是因人而异的。
【 国企改革|国企改革，对职工的影响是好是坏？】那对于国企改革，大家认为是好事儿还是坏事儿呢？欢迎在下方评论区留言和大家互动讨论。


    稿源：(沉鱼落雁的金钟花)

    【】网址：http://www.shadafang.com/c/sdfnews0G910NG2020.html

    标题：国企改革|国企改革，对职工的影响是好是坏？


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