前言汉武帝作为一代国君，对用人有自己的一套原则，他虽然是在贵族大臣的帮助下才登上皇位的，但是他并不会由此就特别任用贵族，所以汉武帝的用人原则是不在意对方的出身，这一点对汉武帝来说非常重要，一是能够减弱贵族朝臣对皇帝的控制和影响，二是有利于皇帝扶植自己的力量。

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公孙弘给的仕途经历就充分说明了汉武帝的用人原则，公孙弘从花甲之年入朝，经过了六年的时间就从布衣成长为宰相，由此可见公孙弘的为人之道是非常厉害的，也从侧面说明了公孙弘和汉武帝在某些方面是hi不谋和的，音系汉武帝才会如此的重用公孙弘给，所以研究公孙弘的仕途经历也就相当于研究汉武帝的用人之道。其实，公孙弘的为仕之道展现的还不只是汉武帝的用人方面，还包括汉武帝对其他事物的看法，例如儒学。公孙弘不是纯粹的儒者，也受到了儒家的影响，所以他在行事的时候，有时体现儒家的做派，有时又会体现一众老道的圆滑。那么汉武帝欣赏的到底是公孙弘的哪一面呢？

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公孙弘的仕途起步非常晚，他从四十岁才开始学习，后来通过一次朝廷选拔人才的机会，公孙弘交上了一分如何治国的对策。汉武帝看到之后，就将公孙弘选拔了上来。从公孙弘被选拔的过程中可以看出，公孙弘出身贫民，这反映了汉武帝重视人才不看出身。从此以后，公孙弘的仕途之路就开始了，并且之后的仕途一路顺畅。公孙弘从被提拔到北任命为宰相，仅仅用了六年的时间，这个时间长短非常让人羡慕，公孙弘究竟有什么样的才能深受汉武帝喜欢呢？也就是说汉武帝如此重用公孙弘的原因。其实一开始，公孙弘并没有受到汉武帝的重用，不仅如此，公孙弘干的第一份差就受到了汉武帝的冷落。所以公孙弘之所以有后来的仕途顺畅，也是他从一件件事情当中总结得出的经验。汉武帝派公孙恭干的第一件事是到四川调研，之所以到四川，是因为汉武帝在四川这里调发了几万军民凿山开道，但是由于过程太过辛苦，所以有很多的士卒和百姓都逃走了，并且传出劳民伤财的传闻，汉武帝听到传闻之后，决定派人去检查到底发生了什么。

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公孙弘回来之后向汉武帝称开发四川之地，不仅劳民伤财，而且对控制西南边将用处不大。《史记》记载：盛毁西南夷无所用。公孙弘虽然是实话实说，但是汉武帝听了并不高兴，并且没有下令停止可继续开发四川之地。从汉武帝的态度中，公孙弘得到了极大的教训，就是当皇帝交代任务后，朝臣将事情实实在在的完成了，将结果如实上告之后，未必能够让皇帝感到满意。
这件事给公孙弘的影响，就是在日后公孙弘每替皇帝做一件事，都要揣摩皇帝的意思，公孙弘由此懂得说让皇帝满意的话，所以每当有什么要上告皇帝的时候，公孙弘都只将事情上报，而不加以评说，任由皇帝发表意见，即使与皇帝的意见不一样，公孙弘也很少进行表达和反驳。公孙弘的这种做法很是圆滑，同时这也是为何汉武帝越来越赏识公孙弘的原因，因为汉武帝觉得公孙弘很听话很明白自己，甚至觉得公孙弘是一个品行敦厚的人。
《史记》记载：于是天子，察其行敦厚。于是在不到两年的时间里就将公孙弘提拔为左内史。公孙弘已经通过圆滑处事尝到了甜头，自然不肯放弃，并且也越来越过分，后来有一次跟大臣们约好了用统一的口吻回复皇帝，但是看到皇帝因为大臣的意见而大为生气时，公孙弘此时马上调转方向，转而攻击大臣的意见如何的不好。
这件事以及类似此事的事情发生了的次数多了，给公孙弘带来了两方面的影响，一是越来越手汉武帝倚重，二是因为公孙弘过于建站，所以其他大臣们越来越瞧不起公孙弘。后来，虽然大臣们对公孙弘多有不满多有怨言，但是由于公孙弘擅长揣测皇帝的心思，并且为人老道圆滑，所以在汉武帝看来公孙弘是站在自己这一边的，仍然认为公孙弘非常敦厚。
《史记》记载：上益后遇之。就这样，凭借一双奸诈的眼睛和一张能说会道的嘴，以及善于揣摩的心机，公孙弘很快北提拔为宰相之位。


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不看重出身。公孙弘出身贫民，并且升任宰相，这充分说明了汉武帝的不重出身的用人策略，汉武帝之所以有这样的用人策略，原因有二，一是汉武帝想要重新改政，不论是思想上实行的黄老之学，还是政治上讲究的稳定固守，汉武帝都想打破现状，那么他就不需要用那些固守旧思想的人，就必须扶植自己的力量；二是汉武帝想要摆脱被贵族支配的命运。重视儒学。公孙弘一开始学的就是儒学，当公孙弘正是步入仕途时，汉武帝正在进行罢黜养老之学、提倡儒学的策略，而公孙弘所学正符合汉武帝的用人原则。扶植儒士在汉武帝看来是非常必要的，因为此时的汉武帝正在跟以窦太后为主的黄老之学进行斗争，所以汉武帝既需要大量的儒士。【 公孙弘|以公孙弘为例，浅析汉武帝用人的原则】

稿源：(古史坐谈)

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标题： 公孙弘|以公孙弘为例，浅析汉武帝用人的原则