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本文标题：生育保险|生育险并入医保倒计时！超20省份公布方案 有啥影响

中新网客户端北京12月4日电(采访人员 李金磊)生育保险和职工医保合并实施进入倒计时。据不完全统计，目前全国已有超过20省份公布了生育保险和职工基本医疗保险合并实施的方案。

生育保险并入职工医保后，五险就变成四险了？单位和职工缴费有何变化？职工待遇是否会降低？男性参加生育保险有何用处？

资料图：民众办理社保业务。中新社采访人员 张斌 摄

超20省份公布两险合并方案

按照国务院办公厅2019年3月份印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

据中新网采访人员不完全统计，截至12月3日，至少已有超过20个省份公布了生育保险和职工基本医疗保险合并实施的方案。

这些省份包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏、江西、天津、浙江、湖南、湖北、云南、新疆、青海、海南、黑龙江、吉林、江苏、重庆、贵州等。

如，广东省12月2日公布《广东省全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》，要求确保2019年底前实现两项保险合并实施。

资料图。一名女子在医保政策咨询台前咨询。　王思哲 摄

并非是五险一金变成四险一金

很多人关心，生育保险和职工医保合并实施后，是不是意味着取消了生育保险，五险一金变成了四险一金？

其实并非如此。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥对采访人员分析， “五险”变“四险”的说法是错误的，因为两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险，随着国家鼓励生育，以后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保留。

国家医疗保障局副局长陈金甫解释，认为今后“五险一金”变成“四险一金”了，“生育保险取消了”，这实际是误解。生育保险不存在取消的问题，没有取消。这是管理层面上的两项保险合并实施。

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