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衡阳市|425人!衡阳市12个市直公立医疗卫生单位引进人才



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衡阳市|425人!衡阳市12个市直公立医疗卫生单位引进人才

本文标题:衡阳市|425人!衡阳市12个市直公立医疗卫生单位引进人才

(小编提示您本文原始标题是:425人!衡阳市12个市直公立医疗卫生单位引进优秀技术人才)

根据《衡阳市市直公立医疗卫生单位优秀卫生技术人员引进实施办法(试行)》(衡人才办通〔2019〕30号),经衡阳市委人才工作领导小组同意,市直公立医疗卫生单位决定面向社会集中引进一批优秀卫生技术人员。现将有关事项公告如下:

引进岗位及人数

衡阳市12个市直公立医疗卫生单位184个岗位计划引进优秀卫生技术人员425人,详见《衡阳市市直公立医疗卫生单位优秀卫生技术人员需求目录》。

引进对象及资格条件

(一)引进对象

1.衡阳市行政区域外符合引进资格条件要求的卫生技术人员;

2.衡阳市市直公立医疗卫生单位连续工作满2年、符合引进资格条件要求的在岗不在编卫生技术人员。

(二)资格条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律法规,品行良好;

(3)身体健康,符合国家招考公务员录用体检标准。

2.资格要求

(1)引进的人员必须具有相应执业资格证。应届毕业生(即2019年和2020年毕业生)须于毕业后2年内获得相应专业执业资格证。引进的人员必须在取得相应专业执业资格证后,才能申请购房补贴;规定时间内未取得相应专业执业资格证者,取消补贴待遇,并予以解聘。

(2)2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历学位。

(3)具有《衡阳市市直公立医疗卫生单位优秀卫生技术人员需求目录》中岗位的资格条件及要求。

3.具有下列情形之一的人员不得列为引进对象:

(1)衡阳市“三支一扶”、农村订单定向医学生等人员;

(2)衡阳市行政区域范围内机关事业单位辞职、辞退后未满5年的人员;

(3)法律法规规定不能聘用为事业单位工作人员的人员。

(三)注意事项

1.引进人员须在用人单位连续工作5年以上。

2.资格审查贯穿引进工作全过程。提供虚假报考材料的,一经查实,即取消录用资格。

3.年龄和工作经历计算,截止到2019年12月31日。


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