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本文标题：湘潭市|湘潭市第7期职工医疗互助活动业务培训班开班

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培训现场。

培训现场。

红网时刻湘潭11月15日讯（采访人员 焦炬 通讯员 罗世宏）为进一步提升职工医疗互助活动缴纳和补助工作的质量、工作时间，简化工作流程，11月15日，湘潭市第7期职工医疗互助活动业务培训班在市工业贸易中等专业学校开班。来自全市各党政机关、企事业单位的240名工会干部参加此次业务培训。

湘潭市职工医疗互助活动是由工会统一组织，帮助患病住院职工减轻医疗费用负担，提高职工医疗保障水平的一项群众性互助互济活动，参加对象为全市已建立工会组织的机关、企事业单位中参加城镇职工基本医疗保险的在职职工。

自2014年以来，湘潭市职工医疗互助活动已成功举办了6期，进一步增强了工会组织的凝聚力、影响力，树立了工会全心全意为职工群众服务的良好形象，实现了“补助一个、温暖一家、影响一片”的社会效果。一定程度上帮助患病职工及时解决了个人自付医疗费用过高的困难，缓解了职工“看病贵”难题，成为了广大职工抵御风险的一道防线。

在第6期职工医疗互助活动中，全市共有1142家单位参加，并组织132940名职工筹集互助金930.58万元。截至2019年11月9日，补助发生在2019年住院的职工11057人次，发放补助金801.9205万元；2019年补助确诊患有指定的特殊疾病的职工人数合计30人，发放补助金30万元。

湘潭市第7期职工医疗互助活动将于明年1月1日启动。市总工会高度重视此次活动的开展，并将此项工作列入全市工会服务职工群众的五件实事。今年4月、11月，市总工会组织开展了医疗互助专项资金审计和专题调研活动；市职工医疗互助会认真进行资金风险排查，开展数据统计分析，对重点问题进行专题研讨，为全市活动方案制订提供了信息和数据支持。

市总工会社保部负责人介绍，第7期职工医疗互助活动参加对象将调整为湘潭市行政辖区内已建立工会组织的党政机关、企事业单位和社会团体中参加城镇职工基本医疗保险的在职工会会员（含劳务派遣工、未达法定退休年龄的内部退养人员、机构改革调整时未达法定退休年龄而办理提前退休手续人员）以及非公企业中参加城乡居民医疗保险，且在该企业连续工作满一年以上的在职工会会员。办理了城镇职工医保的劳务派遣工，可由所在劳务派遣公司或用人单位按规定统一申报。

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