【民生】www.hunanlong.com小编提示您：本篇文章标题是《民生|2019应届生平均招聘薪资5610元，你拖后腿了吗》。民生//本文由热心网友[beec99825] 投稿。

本文标题：民生|2019应届生平均招聘薪资5610元，你拖后腿了吗

磨砺三四年，工资多少钱？

职场人摩拳擦掌金九银十，大学生则瞄准了秋招。磨砺三四年，毕业生将面临现实拷问。

工资多少钱啊？最近，“2019年应届生平均起薪5610元”高居热搜榜。

对毕业生的首份工作来说，薪资不一定是最重要的，却是最先要考虑的。有人说，经验重要，钱也重要，出来工作，不惦记钱我惦记个啥？

月薪不到6000元

如果你月薪不到6000元，意味着与纳税无缘了。5000元的个税起征点，再加上租房支出的专项扣除，就把5610元的薪资稳稳盖过了。

截至2019年8月底，企业为2019年应届生开出的平均招聘薪资为5610元，BOSS直聘新出炉的《2019应届生求职趋势报告》显示。

而在几个月前的热搜榜上，“应届生月薪不足六千”也一度冲上过第一。智联招聘2019年的调研数据发现，七成应届生签约月薪不到六千元。

然而，当谈及不到6000元的薪水，大学生们竟然憋不住了：

“我不是拖后腿，其实，我这只能叫拖地。”

“只是平均而已，该拿3000还是3000。”

“明年毕业的我瑟瑟发抖。”

教育部数据显示，2019年中国有近900万高校毕业生将进入就业市场。具体来看，2019届高校毕业生达834万，比去年增加了14万。

中国青年网日前对全国381所高校大学生开展问卷调查，发现近九成大学生对就业前景担忧。

麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》则显示，2018届本科毕业生“受雇工作”的比例为73.6%，连续5届持续下降。

就业压力下，毕业生也调整了对薪资的预期。BOSS直聘研究院的数据显示，各学历层次的2019年应届生，平均期望薪资均低于招聘薪资。

2019年应届生平均起薪为5610元，平均期望薪资仅为5280元，而且同比下降0.3%，是近三年来应届生期望薪资水平的首次下滑，反映了压力下应届生的应对策略。

可喜的是，毕业生的薪资其实涨了，2019年应届生平均招聘薪资较2018年同比提高了7.5%。

时事评论员魏英杰认为，在今年年初不少机构发布的预测中，2019年企业将更倾向于不招人也不涨薪，平均薪资涨幅面临大跳水。在企业自身都勒紧裤腰带的情况下，如果应届生招聘薪资还能有7.5%的增幅，那真的是太不容易了。

稿源：( 中国新闻周刊举报)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/hn477544.html

标题：民生|2019应届生平均招聘薪资5610元，你拖后腿了吗