一、一次性岗位补贴政策问答

　　（一）问：招用应届离校未就业高校毕业生的企业申请一次性岗位补贴需要满足哪些条件？补贴标准是多少？

　　答：按规定招用应届离校未就业高校毕业生等人员就业，签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的劳动密集型企业及中小微企业，可申请一次性岗位补贴，补贴标准为1000元/人。

　　（二）问：企业申报一次性岗位需要提供什么资料？具体流程是怎样的？

　　答：申请一次性岗位补贴，企业需要填写《湖南省劳动密集型企业和中小微企业一次性岗位补贴申报审批表》，并提供以下材料：符合享受一次性岗位补贴条件的人员名单及居民身份证复印件、《就业失业登记证》或《就业创业证》复印件、高校毕业证复印件、与吸纳人员签订的一年期限劳动合同复印件、12个月的工资发放明细账（单）及社会保险的缴费单据、企业在银行开立的基本账户等，同时应报送符合补贴条件人员的联系电话、上季度实际发放工资等信息的电子文档。

　　一次性岗位补贴受理机构为当地人力资源和社会保障部门。符合条件的劳动密集型企业和中小微型企业，吸纳符合规定条件人员就业满12个月后向当地人力资源和社会保障部门申请一次性岗位补贴。经核实，网上公示15天无异议后，由财政部门将补贴资金直接支付到企业在银行开立的基本账户。

　　（三）问：政策依据是什么？

　　答：《湖南省财政厅 湖南人力资源与社会保障厅关于印发<湖南省就业专项资金管理办法>的通知》（湘财社〔2018〕25号）等。

　　二、吸纳高校毕业生社会保险补贴政策问答

　　（一）问：小微企业吸纳高校毕业生就业有什么样的社会保险补贴？

　　答：对吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业，并签订1年以上劳动合同缴纳社会保险费的小微企业给予社会保险补贴。标准为：企业为高校毕业生缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位部分，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分，补贴期限不超过1年。

　　（二）问：小微企业申请社会保险补贴需要提供什么样的资料，具体流程是什么？

　　答：社会保险补贴受理机构为当地人力资源和社会保障部门。小微企业申报社会保险补贴时需提供符合条件人员名单、《就业失业登记证》或《就业创业证》复印件、毕业证书复印件、劳动合同复印件、社会保险费征缴机构出具的社会保险缴费明细账（单）等。

　　社会保险补贴实行“先缴后补”，经人社部门审核后，按规定将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。

　　（三）问：政策依据是什么？

　　答：1。《财政部 人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2017〕164号）。

　　2。《湖南省财政厅 湖南省人力资源和社会保障厅关于印发<湖南省就业专项资金管理办法>的通知》（湘财社〔2018〕25号）。

　　3。《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部发〔2019〕72号）。

　　三、企业养老保险费率过渡试点政策问答

　　（一）问：养老保险费率过渡试点主要针对哪些企业？如何实行？

稿源：(红网)

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标题：大礼包！湖南这样鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业( 二 )