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后备干部|北湖区“一把尺子”选拔后备村干部 大专以上学历



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后备干部|北湖区“一把尺子”选拔后备村干部 大专以上学历

本文标题:后备干部|北湖区“一把尺子”选拔后备村干部 大专以上学历

(小编提示您本文原始标题是:北湖区“一把尺子”选拔后备村干部 逾五成具大专以上学历)

华声在线8月15日讯(湖南日报·华声在线采访人员 李秉钧 通讯员 肖辉 尹湘军)“上个月底我成功入选村级后备干部名单。”8月13日,郴州市北湖区燕泉街道七里洞村30岁的何宇果乐呵呵地说。何宇果大学毕业后在广东的外资企业做高管,这次回来参加村级后备干部选拔,他决定利用村里的区位优势,与村民一起创业搞建筑装修,带领大家共同发展,受到村支两委大力支持。

如何选拔和培养村级后备干部,是关系到村级组织建设和乡村经济社会发展的大事。今年,北湖区推行村级后备干部公开选拔制,从5月开始,在全区91个村进行全面公开选拔。“选什么人,用什么方式选,是社会各界普遍关注的问题。”北湖区委常委、区委组织部部长李群利介绍,该区“一把尺子”定标准,出台公开选拔工作方案,明确4个基本条件和8种限制性情形。对所有报名者均由乡镇(街道)初步审查,合格人员再由乡镇(街道)的组织、纪检等6个部门逐一复审,再组建考察组深入到村干部、党员、群众中进行现场考察。


稿源:( 湖南日报举报)

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