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一季度湖南人力资源市场：普工最缺 这个职位最供过于求( 二 )

时间：2019-06-17 08:59      


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　　报告称，具有专业技术职务的人员相对抢手，具有一定的竞争优势。凡具有一技之长 或专业技术职务的人员，其求人倍率均大于 1。

　　与此同时，一季度求职意向主要集中在行政文员、财会会计、机动车驾驶员、营业员 和保安人员等岗位。其中行政文员求职人数为 0.90 万人，而总需求只有 0.40 万人，约 有 0.40 万人不能如愿从事该工作；求职大于需求的前 5 个职业求人倍率均小于 1，求人 倍率最小的是行政文员，仅为 0.44，2 个人竞争 1 个岗位，竞争激烈。

　　高中及以上文化程度的求职者是人力资源市场的求职主体

　　报告显示，一季度，求职意向主要集中在行政文员、财会会计、机动车驾驶员、营业 员和保安人员等岗位。其中行政文员求职人数为 0.90 万人，而总需求只有 0.40 万人， 约有 0.40 万人不能如愿从事该工作；求职大于需求的前 5 个职业求人倍率均小于 1，求 人倍率最小的是行政文员，仅为 0.44，2 个人竞争 1 个岗位，竞争激烈。

　　报告统计，一季度有 88.92% 的用人单位对求职者的性别有明确要求，比上季度 81.16% 上升 7.76 个百分点、比去年同期 82.12% 上升 6.80 个百分点，其中对男性的需求比重占 总需求的 45.10%， 对女性的需求比重占总需求的 40.45%，无性别要求的占总需求的 14.44%。


稿源：(综合)

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标题：一季度湖南人力资源市场：普工最缺 这个职位最供过于求( 二 )


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