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招生|今年湖南高职单招达到11.2万人( 四 )



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与此同时,不少院校还邀请企业负责人担任单招面试官,共同选才。对此,湖南安全职院相关负责人认为,企业参与到招生环节,不仅能招到符合企业文化的“苗子”,也能使学校及时了解企业的用人需求,能更好地有针对性的培养行业人才。

■采访人员 黄京

观点

发挥“考试招生”“指挥棒”作用

在省教育厅职业教育与成人教育处处长余伟良看来,湖南高职单招各方面创历史新高,除了与落实“高职扩招100万”的政策有关,也反映了社会对职业教育认可度的提升,以及考生和家长对通过单招进入高职院校就读这种方式的认可。

随着湖南新高考的实施,以单招为主的分类考试招生今后将成为我省高职院校招生主渠道。另外,《国家职业教育改革实施方案》也提出,要建立“职教高考”制度,完善“文化素质+职业技能”的考试招生办法。对此,余伟良认为,目前,职业教育在培养和选拔上仍存在“普教化”的倾向。“改革招生制度,能从入口上解决职业教育类型不突出、吸引力不强等问题,突出职业教育的‘不同类型’‘同等重要’,引导社会公平评价,畅通成才成长通道。”他表示,要发挥“考试招生”的“指挥棒”作用,构建符合职业教育培养规律和特点的人才选拔模式,使不同性格禀赋、兴趣特长、素质潜力的学生享有更多样的教育选择和更畅通的学业提升通道。


稿源:( 三湘都市报)

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标题:招生|今年湖南高职单招达到11.2万人( 四 )


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