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湘潭市|2019年湘潭市“党建领航工程”工作要点解读( 四 )

时间：2019-03-19 10:58      


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要点四：突出增进合力、激发活力，落实谈心交心计划

与干部谈心谈话，既能“问诊”“把脉”，也能“体检”“治疗”，及时消除干部思想上的“疙瘩”，使他们“轻装上阵”。

2019年，全市各级党组织将把开展谈心交心工作作为宣传讲解政策、传递组织关爱、凝聚思想共识的重要举措，推进谈心交心工作机制常态化。在干部职务调整、思想波动、情况反馈、告诫提醒时，各级组织（人事）部门和党组织都会积极安排专人与当事干部谈心谈话，落实“四必谈”工作制度。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和全市机构改革，湘潭市还将督促各级党组织及相关涉改单位开展谈心交心活动，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。

要点五：突出内强素质、外树形象，推进“三力”提升计划

领导班子的政治定力、执行力和公信力强，对党员和群众的吸引力、凝聚力就大。

如何引导领导干部在内强执行力、外树公信力方面做好表率？湘潭市坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入2019年市县党校、行政学院以及各行业系统干部教育培训规划和课程体系。市管领导班子成员将带头下基层宣讲、到联系点调研工作，撰写调研文章。机构改革完成后，市管领导班子将迎来一次思想政治建设考察。各级部门将更加注重以忠诚干净担当为标准选干部，凭实绩用干部，特别是对参与市委中心工作和急难险重任务中涌现出来的优秀干部将委以重任，努力营造风清气正的良好政治生态。


稿源：( 湘潭在线)

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标题：湘潭市|2019年湘潭市“党建领航工程”工作要点解读( 四 )


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