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本文标题：薪资|男女薪酬差异调查：2018年中国女性薪酬不及男性8成
（小编提示您本文原始标题是：男女薪酬差异调查：2018年中国女性薪酬不及男性8成）
中新经纬客户端3月7日电(薛宇飞)6日，移动互联网招聘平台BOSS直聘发布了《2019中国职场性别差异报告》(以下简称“报告”)，报告显示，2018年，中国女性平均薪酬为6497元，薪酬均值为男性的78.3%，男性薪酬优势同比2017年上升8.7个百分点，高收入区间男女薪资分化程度的提高，带动男女整体薪酬差异上升。职位、行业、工作年限成为影响性别薪酬差异的前三个因素，而教育对减少性别差异起到正向作用。
稿源：( 中新经纬客户端)
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标题：薪资|男女薪酬差异调查：2018年中国女性薪酬不及男性8成
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