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贾跃亭的新“纪录”! 乐视高管人均年薪4。4亿, 全国最高( 二 )

时间：2018-10-24 21:48      


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。北京师范大学公司治理与企业发展研究中心也将乐视网的薪酬激励水平，归纳入“激励过度”的区间。在2017年，贾跃亭一改往年“乐视至今日之巨大挑战，我会承担全部的责任”之承诺，于2017年11月首次表示，“目前（我）已无力继续履行无息借款予上市公司的承诺，亦无力履行增持上市公司股份的承诺”。贾跃亭也于近期宣称，妻子甘薇的信用卡只能刷2000元人民币。不过，据搜狐科技的报道，甘薇至少在2017年年底时，仍在以近万元的月薪，招聘生活助理方面的岗位。该职位全名为“董事长生活助理”，招聘方为北京乐漾影视传媒有限公司。而持有乐漾影视 72??份的甘薇，正是该公司的董事长。

贾跃亭的新“纪录”! 乐视高管人均年薪4。4亿, 全国最高

《中国上市公司高管薪酬指数报告（2017）》还显示，薪酬最高前三位高管的平均薪酬低于100万元的公司，超过了2000家，其中，年度薪酬为50万元至100万元的公司，有993家，年度薪酬10万元至50万元的公司，有1159家，年度薪酬10万元以下的公司，则有25家。这些薪酬数据，都与乐视网3位高管的人均年薪约4.4亿元，形成了鲜明对比。01“不该把本金还掉，应该只还利息”贾跃亭对企业债务的态度出现180度的大转弯，发生在2017年11月。在2017年11月初接受媒体采访时，贾跃亭还曾信誓旦旦地表示，“国内的债务我肯定要还完，该我承担的要还，不该我承担的也要还。比如，我在考虑用我在Faraday Future的未来个人收益，优先偿还我承担连带担保责任的债务。现在来看，100?还的了。”然而，在几天后贾跃亭给乐视网的一封回复函件中，


稿源：(大姐谈娱乐)

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