这一改变将提高社保费用的征管效率。然而，社保费征收主体的变化，引发了一些企业对社保成本上升的忧虑。

由于税务部门掌握的企业信息更加成分、强制性更强，对于此前并没有足额缴纳社保费的一些企业来说，低缴漏缴社保费的灰色地带大大缩小，企业利润空间可能会进一步被挤压。

企业将直面两问题：一是现行政策规定，职工的工资要是高于最低缴费基数，则按实际工资来缴费；若是低于最低缴费基数，则按照最低缴费基数来缴费。在现实中，很多企业尤其是中小企业则直接按照最低缴费基数来交费。

有专家测算，假定当前一个制造业用工成本占总成本的30%，做到完全参保意味着缴费人数和缴费基数的上升，用工成本大约上升30%，总成本大约上升10%。

二是由税务部门统一征管便于核查企业信息，此前漏缴社保企业存在被追缴可能。

这一政策调整将对企业利润产生显著影响。有机构测算，假设企业社保费率为30%，如果全额缴税，税后额外增加支出占2017年利润比例超过50%的A股超过300家，影响利润比例超过20%的公司上千家。

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