银行人必读|商业银行行业认知与职业发展( 十 ) 大家好

三、外资商业银行的职业发展

外资银行都有一些比较固定和成熟的管理培训生项目，也就是我们所说的MT项目，基本上都是招收应届毕业生以及工作不超过两年的往届毕业生。通常来说这些MT项目会持续2-3年左右，管培生会有机会到这个银行的不同部门和城市分行轮岗，对公司的业务会有更多的了解。比如我自己在职能方面主要在对公业务以及现金流管理业务进行过轮岗。这里的现金流管理业务其实也是对公银行的一个非常重要的辅助产品，因此在这个部门进行轮岗对于之后作为对公业务的客户经理服务对公业务其实是有很大的帮助的。另外我去深圳、上海以及香港三个城市进行过轮岗，也有一些我们的同事会去更多其他地方进行轮岗。

MT项目的好处就是你在头两年对公司的业务就有个比较全面的了解。但它的缺点是你可能对每一个具体业务的环节了解得都不够深，因为你可能在一个项目上待半年就会离开这个部门，可能你刚刚学会一些东西，但是却没有机会去进行深入的操作和实践的学习。