据省人社厅有关负责人介绍，此次便民惠企举措的推出，是全省人社系统深化“放管服”改革，加强行风作风建设、优化发展环境专项行动的具体实施。专项行动分3年时间持续推进，2018年的重点即梳理清单、清理证明、降费减负、便民惠企。此次便民惠企举措为第一批，今后还将在归纳、梳理、复核后陆续发布。

该负责人也提到，大部分人社服务都在基层，只有把基层人社部门的行风抓好了，人社系统的行风建设才能真正落到实处。此次发布的便民惠企举措，就是从省本级先行先试，做出“蓝本”和“样板”，引领全省人社系统建立相应工作机制，切实加快出台符合当地实际的便民惠企举措。

为了让举措真正落到实处，省人社厅还将畅通举报渠道，计划在12333服务热线的第一层自动语音提示中，增加关于行风和发展环境问题投诉举报的受理选项，并要求各级人社部门建立举报查处机制，在门户网站开辟举报专区，鼓励实名举报。

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人社系统2018年便民惠企7个方面举措

一、网上办理73项高频公共服务事项