巴音布鲁克景区加大人才培养力度不断完善管理体制以全新的姿态本期拓展发表于1秒前和

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本期拓展

发表于1秒前和静零距离

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巴音布鲁克蒙古语意为丰泉——“丰富的泉水”，草原地势平坦，水草丰盛，是典型的禾草草甸草原，也是新疆最重要的畜牧业基地之一。

那里不但有雪山环抱下的世外桃源，有“九曲十八弯”的开都河，更有优雅迷人的天鹅湖。

而在每年的4月或9月，如果您有幸，将目睹九个太阳的绝世景观！

约吗？

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聚焦：和静巴音布鲁克景区

和静零距离讯（通讯员：艾尼尔、巴图包力德、刘田君）为进一步促进人才规模、质量和结构与巴音布鲁克景区经济发展相适应，巩固巴音布鲁克国家5A级旅游景区金字招牌，强化服务理念和提升技能操作，满足广大游客的需求，在巴州旅游局的支持下，自2018年3月12日至31日，巴音布鲁克景区举办了景区内部中层管理岗竞聘活动、巩固岗位专业技能培训、中高层管理人员绩效考核末尾淘汰等提升景区软件服务的工作。

以“公平、公正”的原则在巴音布鲁克景区内进行了以笔试、面试、平时工作表现等相结合的方式对竞聘者进行严格的考核，不仅有效的选拔了景区管理人员，激发企业员工爱岗敬业的精神，体现员工价值感和获得感，还培养了企业员工把工作当事业、把奉献当本分的岗位意识。

针对景区近两年票务中心工作中存在信息化服务等疑难问题，组织票务中心工作人员到中国建设银行和静支行进行专业操作培训，提高景区员工规范化、标准化、信息化的综合服务能力。

巴音布鲁克景区有效建立健全体现职工队伍制度体系建设，通过对中高层管理人员进行全面系统考核的方式，把职务聘用、职位升降、劳动薪酬等相结合，对考核末尾者进行了谈话、职务调整及免职。

系列考核结束后，巴音布鲁克景区管委会主任、巴州天鹅湖旅游开发有限责任公司董事长朱玉梅同志鼓励大家要以岗位人才考核竞聘活动和中高层管理人员考核工作为契机，积极做好本职工作，特别是全体职工要提振精气神、释放正能量，牢牢把握工作标准不懈怠，坚持工作推动讲质量，人人都要做到“在岗一分钟，履职六十秒”，推动形成“能者上、平者让、劣者汰”的用人机制并逐步建立具有竞争性与激励性的薪酬体系机制，切实为景区发展作出新的贡献。

本版编辑 / 魏源

审核 / 刘学强

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巴音布鲁克景区加大人才培养力度 不断完善管理体制 以全新的姿态

巴音布鲁克景区加大人才培养力度不断完善管理体制以全新的姿态