【|天元区：当好园区职工的“娘家人”|天元区|高新】_

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本文标题：|天元区：当好园区职工的“娘家人”
红网时刻株洲10月29日讯（通讯员杨如朱剑泽）“精彩！又进一球！”天元区首届“中国动力谷杯”职工篮球赛比赛现场，欢呼声阵阵。今年以来，天元区开展了一场场丰富多彩的职工活动。为凝聚园区职工力量，营造和谐劳动关系，搭建职工干事创业、成才成长的平台，天元区抓住工业园区示范工会建设的“牛鼻子” ，聚焦强组织、筑平台、优服务，创新性开展面向园区、面向产业工人的工会工作。
目前，天元区辖区企业现成立工会组织470多家，会员人数近10万。

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高新区首届“中国动力谷杯”职工篮球赛闭幕。
【|天元区：当好园区职工的“娘家人”】全覆盖让更多职工投入“娘家”怀抱
近年来，天元区建立新的园区工会管理机制，以园区龙头企业带动周边配套企业、同产业链企业建会工作。工会的触角延伸到了园区各个层面，消除了园区工会组织覆盖的死角。
在天易科技城、动力谷自主创新园、栗雨工业园，天元区推行党工组织共建、双向培养、交叉任职，工会与党建组织同步设置、阵地同步建立、制度同步完善、活动同步开展，让工会元素在园区闪闪发光，确保工会组建与党建同频共振，打造党工共建典型。
“成为工会一员很开心，我们这些司机朋友，能依法维护自己的权益，不断提高自身素质和技能。 ”司机张先生说。
去年12月，天元区举行“八大群体”集中入会推进大会，首批800多名货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场理货员、网约送餐员、房产中介员、保安员“八大群体”职工代表现场入会。
通过哪些途径才能提高务工工资收入？用什么办法才能及时拿到被拖欠的工资？了解这些群体的所想、所盼、所渴、所求，是“娘家人”总工会所关注、关心的事。
据统计，近两年来，新区园区建会企业均超过100家，其中已建成株洲高科集团有限公司工会等园区和园区企业示范工会10余家。
筑平台高标准加强职工“娘家”建设
“站在领奖台的那一刻，我很荣幸，也很忐忑。今后将更加奋进努力，不断提高，不辜负领导的信任和期待，再创佳绩。 ”获评今年“新区工匠”的袁昊，在接受采访时说。
今年8月，天元区举办第二届“中国动力谷杯”劳动竞赛评选活动， 35名“新区工匠”、99名“优秀员工”、10名“十佳劳动班组长”、10个“十佳劳动班组”和5家“红旗单位”获得表彰。
为更好搭建园区职工劳动竞赛和技能提升立体平台，从2018年起，天元区每两年组织开展一次“中国动力谷杯”劳动竞赛，提振了职工士气，营造了激励氛围。
此外，天元区每年定期举办不少于10个工种的劳动技能竞赛，推动园区职工技术培训和练兵比武常态化、正规化、制度化。
在园区、街道和条件成熟的企业，大力推进职工之家和职工小家建设，培育职工之家样板，打造职工学习生活平台。高新区职工之家已建设成天元区首个集娱乐健身、法律咨询、生活服务、健康管理、技能培训等为一体的职工之家， “职工之家”“职工小家”和“职工书屋”遍布在工业园。
优服务增强园区职工幸福感、获得感
今年以来，一场场丰富多彩的活动记忆，深深地镌刻在职工们的脑海中：“共舞新区梦，喜迎新征程”健身曳步舞职工团体赛、动力谷万丰湖健步行、中秋节职工游艺活动、“缘定动力谷”“芙蓉情缘”青年职工联谊、“中国动力谷杯”职工篮球赛等文体活动。

稿源：(红网)

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