_原题是：未成年人保护法修订 ， 建立性侵拐卖等犯罪人员查询系统
近年来 ， 未成年人受到侵害的问题时有发生 ， 怎样更好地保护未成年人权益成了社会各界关注的焦点 。
十三届全国人大常委会第二十二次会议 17 日经表决通过修订后的未成年人保护法 ， 该法自 2021 年 6 月 1 日起施行 。

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此次新修订的未成年人保护法增设了发现未成年人权益受侵害时强制报告制度以及密切接触未成年人行业从业人员的准入资格制度；首次对学生欺凌进行了定义 ， 并明确规定了学校在学生欺凌及校园性侵的防控与处置机制 。 除此之外 ， 新修订的未成年人保护法还有哪些亮点？
据央视报道未成年人保护法修订案 17 日经十三届全国人大常委会第二十二次会议表决通过 ， 该法自 2021 年 6 月 1 日起施行 。
近年来 ， 密切接触未成年人行业的从业人员性侵害、虐待、暴力伤害未成年人问题时有发生 ， 专家介绍 ， 不同于其他犯罪 ， 侵害未成年人违法犯罪行为再犯率高 ， 而且利用职业便利实施的隐蔽性更强 ， 此次新修订的未成年人保护法增设密切接触未成年人行业从业人员的准入资格制度 ， 避免实施过侵害未成年人行为的违法犯罪分子进入相关行业 。
新修订的未成年人保护法规定：国家建立性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪人员信息查询系统 ， 向密切接触未成年人的单位提供免费查询服务 。
密切接触未成年人的单位招聘工作人员时 ， 应当向公安机关、人民检察院查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录；发现其具有前述行为记录的 ， 不得录用 。
密切接触未成年人的单位应当每年定期对工作人员是否具有上述违法犯罪记录进行查询 。 通过查询或者其他方式发现其工作人员具有上述行为的 ， 应当及时解聘 。
北京青少年法律援助与研究中心主任佟丽华强调 ， 密切接触未成年人的所有单位 ， 包括医院、学校、培训机构、儿童福利机构等 ， 这些机构将来招聘的时候 ， 要到信息系统去查询 ， 如果在信息系统里发现（违法犯罪记录）就不能聘用该人员 。 另外在日常工作中 ， 要每年定期把自己的人员进行（违法犯罪记录）查询 ， 招进来的员工如果发现出现在信息系统中 ， 根据规定可以依法解雇 。
延伸
增设强制报告制度
据央视报道新修订的未成年人保护法增设了发现未成年人权益受侵害时强制报告制度 ， 专家介绍 ， 这两个制度将在预防未成年人受侵害方面发挥重要作用 。
新修订的未成年人保护法规定：国家机关、居民委员会、村民委员会、密切接触未成年人的单位及其工作人员 ， 在工作中发现未成年人身心健康受到侵害、疑似受到侵害或者面临其他危险情形的 ， 应当立即向公安、民政、教育等有关部门报告 。
未履行报告义务造成严重后果的 ， 由上级主管部门或者所在单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分 。
同时明确 ， 学校、幼儿园应当建立安全管理制度 ， 对未成年人进行安全教育 ， 完善安保设施、配备安保人员 ， 保障未成年人在校、在园期间的人身和财产安全 。 该法律规定 ， 任何组织和个人发现不利于未成年人身心健康或者侵犯未成年人合法权益的情形 ， 都有权劝阻、制止或者向有关部门提出检举、控告 。
北京青少年法律援助与研究中心主任佟丽华表示 ， 在未成年人的案件当中有一个非常大的特点 ， 孩子太小 ， 受到伤害以后 ， 司法机关不一定知道 ， 因为他不一定有能力报案 ， 有些情况下甚至都不知道自己受到了伤害 ， 所以强制报告制度 ， 应该说是及早发现、及早干预未成年人受到伤害的一个重要的制度 。

稿源：(潇湘晨报)

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标题：未成年人 保护法 监护人 制度 学生 佟丽华 性侵 职责 父母 信息系统|未成年人保护法修订 建立性侵拐卖等犯罪人员查询系统