【社保|乐山某医院拖欠百余员工230余万元工资还欠了79万余元社保( 二 )|沐川县|社保|】_

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社保|乐山某医院拖欠百余员工230余万元工资还欠了79万余元社保
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员工社保处于欠费状态

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员工社保处于欠费状态
“工资拖欠是一方面，社保也没交。 ”李银峰介绍，2019年6月起，医院对员工的社保进行了代扣，但并未上缴，员工们的社保均处于 “欠费”状态。
李银峰说：“我们现在是想走又不敢走，怕拿不到工资，也担心社保问题影响到将来的工作。然而看病救人又是医生的天职，我们从来没有因为拿不到工资而怠慢或者要挟病人。 ”
社保|乐山某医院拖欠百余员工230余万元工资还欠了79万余元社保
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医务人员仍在病房内照顾病人
据了解，今年5月起，百余名沐川中医医院医护人员多次向沐川县人社局、乐山市信访局，反映医院长期拖欠工资和不给代缴社保一事。
医院：
疫情至效益下滑已想方设法尽量支付
“天眼查”显示，沐川中医医院有限责任公司法定代表人为黄国江，他也是该医院的董事长兼院长。
对员工们反映的欠薪问题，黄国江告诉封面新闻采访人员， 2019年的工资，除了部分院领导可能还有部分未兑现，其余全部发完，只因为曾做融资未果，拖欠了一个月工资，并不存在员工所称的当年只发了两次。
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医院二楼仍被封闭，作为防疫备用
2020年工资拖欠主要有两个原因：一是受疫情影响，该院住院部2楼和3楼都进行了封闭，并对医护人员通道、病员通道及污物转运通道进行了大幅度改造，直到现在都没有恢复开放，正常诊疗业务受到很大影响。二是由于大部分科室因疫情被封闭，经营效益下滑，工资发不了，不少医护人员没事可做，频繁与病人发生口角，多次拒收病人，长此以往，病人越来越少，形成了经营收入越来越低，工资发不起的恶性循环。
黄国江称，尽管在2020年以来大部分员工都没有发放工资，但仍然给近20%的家庭较为困难、以及怀孕的员工预支了部分工资，也为他们购买了社保。特别是今年7月1日和3日，医院还是想尽办法筹措了69万余元，为所有员工发放了今年5月的工资。 8月18日，又筹集到30万元，每人发了1000余元的生活费。
对员工社保进行代扣但未上缴一事，黄国江称，已向相关部门打了报告，延缓支付。
就医院将来的发展，黄国江称，要么追加投资，要么引进战略投资者，要么医院申请破产程序，这三种方式已在同时进行。
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医院外冷冷清清
部门：
解决问题尚需时间拟助医院破产重组
随后，采访人员来到了沐川县人社局。副局长陈佳民介绍，沐川中医医院在开办初期，运营状况较为良好。 2019年起，管理逐渐混乱，经营状况急转直下。 2020年初，医院经县政府介绍，找一家企业借了200万元，结清了2019年的大部分员工工资。 2020年以来，受疫情影响病源下滑，加之部分楼层作为了疫情观察和救治点，尽管县上每月对其都有15-30万元的补助，但经营依然受到极大影响。
今年5月起，就有员工陆陆续续反映医院拖欠工资，该局于6月19日对医院欠薪进行了劳动监察立案处置。 6月23日，该局向医院送达了《劳动暴涨监察限期改正指令书》，要求其在10日内，足额支付员工工资305万余元。在此期间，医院筹集到一部分资金，于7月1日、3日发放了在职及离职员工工资69万余元。 8月18日，医院又发放了30万元工资，其中发放5月以前的有5万余元，目前医院仍欠员工工资230余万元。