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凯撒医疗集团表示，凯撒医疗机构联盟提议“在5年内将员工工资平均提高32%以上，而凯撒医疗集团的劳动力成本将增加10亿美元”。凯撒医疗集团在一份声明中表示，以联盟为代表的员工已经获得了高于市场利率23%的补偿，其中一些甚至更多。例如南加州地区医院内务处理的员工每年收入近4.4万美元，比当地市场高出34%。
根据凯撒医疗集团的说法，联盟提出的需求是使这类工资水平超过5.5万美元，比当地市场高出47%。凯撒医疗副总裁John Nelson在8月初回应说，这个工资水平对凯撒医疗的负担能力来说是种挑战。
凯撒医疗集团的此次罢工并不是美国医疗行业的首次罢工。
▲▲ 【罢工】8万多名员工投票 凯撒医疗或面临美国20年来最大规模罢工▲▲广 西 龙 网
美国医疗行业的罢工
根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据，2018年美国劳资纠纷在增加，其中教育和医疗行业最多。
美国劳工统计局称，“2018年的大型工作停工次数是自2007年以来最高的（21次大型停工）。” 2018年参与的停工员工人数是自1986年以来最高的，高达53.3万人。美国劳工统计局将大型工作停工定义为涉及1000名以上员工的停工。
在医疗行业，2018年出现罢工的医疗机构包括加州大学医学中心（University of California Medical Center）、佛蒙特大学医学中心（University of Vermont Medical Center）、罗德岛和孩之宝儿童医院（Rhode Island and Hasbro Children’s Hospital ）以及凯撒医疗集团。
有趣的是，自1993年以来，凯撒医疗集团员工至少举行了18次罢工，而萨特医院（Sutter Hospitals）自2004年以来已经记录了18次罢工。根据美国劳工统计局的数据，这两个医疗机构的员工罢工次数是自1993年以来美国所有医疗机构中最多的。
上一次凯撒医疗集团员工罢工是在2018年12月，当时美国医疗工作者联盟（People Union of Healthcare Workers）因员工问题等在进行纠察。但并非每个工会都在凯撒医疗机构联盟的保护之下，如美国医疗工作者联盟，虽然代表一些凯撒医疗集团员工，但却不在其保护伞下。
Eric Jines表示，一旦罢工，凯撒医疗集团可能要关闭。凯撒医疗集团要求如果员工到时举行罢工，必须提前10天通知。
注：以上图片来自图虫创意
参考资料：
1. Los Angeles Daily News: Kaiser Permanente workers begin vote to authorize a strike
2. Healthcare Dive: Kaiser Permanente workers are set to strike. Does it mark a new trend?
来源：(健康界传媒)
【傻大方】网址：http://www.shadafang.com/c/gx761301.html
标题： 【罢工】8万多名员工投票 凯撒医疗或面临美国20年来最大规模罢（二）
