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在大企业混,必须遵守这五个潜规则,要不然你必败



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很多没有进入大企业工作的人,对于大企业有着一种憧憬和向往,其实在大企业里面混,潜规则和各种各样的发展瓶颈更多最典型的就是下面这五个,如果你有去大企业工作的想法,一定要三思而后行。

【1】资历优先规则。

企业大有一个基本的特点,就是发展比较稳定,没有太多发展的机会对个人来讲,健身的机会本身就不多,所以第一个重要的潜规则就是资历有限,只有到了这个资历之后,你才可能晋升到更高的岗位上去,这样的潜规则,实际上是非常适应大企业的时间稍微长一些,才能够经受住企业的考验,你的忠诚度才能得到企业的认可,尽管这个潜规则有一点让人难以接受,但是确实符合大企业的特点,进去之后,必须要学会适应,才能有发展前景。

【2】关系至上规则。

在大企业里面工作过的人,应该对这一点非常的认同,由于企业相对稳定,人员和机制也比较稳定,所以在人际关系上,比其他的企业更看重一些相互之间的利益交织,也比较错综复杂如果你是一个脑子比较简单的人,在这种企业里面混,还真要下一番功夫才能混出个好结果。


来源:(艺飞跃职场宝典)

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