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高凤林：
关于培养年轻人，我觉得我还是有不少心得的。因为我们是6千多人的企业，一共有24个全国技术能手，而我们这个19人的班组就有6个全国技术能手。我们企业15个特级技师，我这个班组就有3位，占五分之一。我们全企业有30多位高级技师，我们这个班组有3位，占1/10，还有2名技师。应该说我这个班组近一半都是高技能人才。在培养和造就年轻人成长进步的方面来讲，我认为我们这些带头人们或大师们都有义务和责任来为企业、为行业乃至为国家的发展做出贡献。在这里如何带领团队，如何打造平台，既有全总的班组建设、劳模与创新工作室这个平台，又有人社部的大师工作室等等。还有企业独具特色的方式，例如师带徒拓展的六种模式，水平相当的一带一，骨干带非骨干，组长带组员，有补短板效应，使整个团队飞速发展。
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小编提示您：本文标题为《新闻办举行产业工人优秀代表与中外记者见面会》，本文内容来源于新闻办网站
可以说，年轻人到了我们这个团队进步很快，成长很快，一听说进到我们这个团队，都会感到骄傲、荣光。所以大师们、带头人们能够从责任担当的角度打造好工作环境、成长环境，特别是年轻人的成长环境，这是我们义不容辞的义务。谢谢。
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标题：新闻办举行产业工人优秀代表与中外记者见面会(25)
