按关键词阅读：
小编提示您：本文标题为《银行拒绝录用老赖，是“就业歧视”吗？》，本文内容来源于人民网APP
29岁的成都市民高女士去某银行应聘，等到她提交了身份证，却被告知无法录用。原来，高女士和父母一家三口两年前拖欠了担保公司6万余元的债务迟迟未能归还。经法院主持调解达成还款协议后，高女士一家人再次食言，仍未履行调解协议。2018年4月，担保公司向法院申请执行，高女士一家人收到法院通知后仍未还钱，随后执行法官将其列入失信被执行人名单。
毋庸置疑，劳动权和就业权是每一位公民的基本权利，是其赖以养家糊口、生存发展的必要手段。国家和社会应提供更多的就业岗位，尊重和维护公民的就业权，并监督用人单位不设置不合理的就业门槛，但与此同时，诚实守信也是作为合格公民的基本条件。因而，还是应辩证看待老赖求职遭拒事件，针对老赖设置科学合理的就业门槛。
欠债还钱，天经地义。有能力而拒不执行人民法院的生效裁判就是典型的老赖，是对法律严肃性和司法权威的蔑视，也是对他人权益的践踏。如果不对老赖施加必要的惩戒，无疑会让失信者获利，无形中助长背信弃义的不良社会风气，加大社会运转成本，增加交易和交往风险。
来源：(人民网app)
【傻大方】网址：http://www.shadafang.com/c/gx580658.html
标题：银行拒绝录用老赖，是“就业歧视”吗？
