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小编提示您：本文标题为《教师报考热度升温，工资低且缩减编制下，几个原因才是吸引的关键》，本文内容来源于齐市中公教育
每年考教师的人也越来越多，除了市直属学校不定期的招聘外，每年一次的特岗教师也是如火如荼的进行了好几年。除了师范院校的学生，随着政策的改变，同样也有很多非师范类的大学生参加考试，教师招聘考试，成了仅次于考研和公务员的国省考。按说，教师工资不高，为什么还有这么多人投身教育呢？
笔者分析，可能有一下几种原因：
一.教师岗位作为考公务员的跳板
众所周知，公务员岗位不好考。有些大学生虽然心怡公务员，但是过程费时费力。而教师就好考多了，考上教师后，可以一边上班挣点工资，一边考公务员。这样可以减轻经济压力和心理压力，能前进更好，不能前进也有退路，真是一举两得。
二.教师工资虽然不高，但胜在有编制，稳定
教师这个职业体面、稳定，是铁饭碗，是可以依靠一辈子的，不像其他很多职业一样吃青春饭。还有，教师退休后有退休金，没有后顾之忧，这也是一部分人报考教师的目的。
来源：(齐市中公教育)
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标题：教师报考热度升温，工资低且缩减编制下，几个原因才是吸引的关键
