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企业职工在上世纪末开始实行养老保险制度，而机关事业单位一直实行旧的退休制度 。
2015年，国务院发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，自2014年10月1日起将两种制度并轨 。老人、中人、新人的概念由此出现 。
一、什么是老人、中人和新人？
区分中人、老人、新人其实很简单，主要看机关事业单位工作人员是在养老保险制度改革前还是改革后退休 。
1、老人：2014年9月30日前退休的人员;
2、中人：2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日之后退休的人员;
3、新人：2014年10月1日之后参加工作的人员 。
二、中人养老金和老人养老金差距有多大？
中人较为特殊，国家对他们实行10年的“逐步过渡”政策，实行的是新老待遇计发办法对比，保低限高，具体如下：
① 保低：新办法（含职业年金待遇）计发待遇《老办法待遇标准，按老办法待遇标准发放;
② 限高：新办法（含职业年金待遇）计发待遇》老办法待遇标准，超出部分按以下规则发放：
第一年（2014年10月1日-2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%;
第二年（2016年1月1日-2016年12月31日）退休的人员发放超出部分的20%;
依此类推，过渡期最后一年（2024年1月1日-2024年9月30日）发放超出部分的100% 。
从这一点上看，就可以知道：2020年，中人养老金水平肯定会高于老人养老金的 。
具体会高出多少呢？
假设新办法算出来的养老金是4000元，老办法算出来的养老金是3000元：
第一年：中人养老金=3000元+（4000元-3000元）*10%=3100元
第二年：中人养老金=3000元+（4000元-3000元）*20%=3200元
依此类推 。。。。。。
过渡期最后一年：中人养老金=3000元+（4000元-3000元）*100%=4000元
【中人养老金和老人养老金@中人养老金和老人养老金差距有多大？事业单位中人养老金补发计算方法】不难看出，过渡期时间越往后，中人的养老金待遇越来越高，那是因为制度改革初期，退休金待遇水平相对较低，随着国民经济发展越来越好，时间越往后，中人养老金与老人养老金待遇差距会越来越大！
来源：(互联网)
【傻大方】网址：http://www.shadafang.com/c/gx0RG1364302020.html
标题：中人养老金和老人养老金@中人养老金和老人养老金差距有多大？事业单位中人养老金补发计算方法
