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谢邀。
我们有很多留学生都会这样选择，当然是 OK 的，但有一些要注意的地点。借此机会，展开讲讲对留学生归国求职的一些 Tips。
鉴于现在国内优质职位越来越供不应求，留学生特别是研究生出国，特别是英国研究生，特别是商科英国研究生（因为你们大概率会回来，其实现在美国研究生也会大概率归国求职）一定要一些心理预期（其实强烈建议那些准备出国的本科宝宝都要有啊）：
一、国内 985 的本科 \u0026amp; 985 硕士特别是清北复交 tier 1 高校的学历价值，在招聘界的认同度高于一般国外大学。
比如说，你是国内一个 typical 综合性 985（武大、中大、南大、南开、厦大等）或者再往上的清北复交，你大概只能申请到 G5 and IVY 才不会让自己的学历贬值（Sad but True）。所以说大家要权衡学校选择。
二、国外有一个非常尴尬的弱点，就是信息不对称 \u0026amp; 时间差。
这是一个问题。以英国研究生为例，大部分英国研究生毕业的时候，我国秋季校园招聘接近尾声，所以有两种选择。
要么就是等待开年之后的春招，代价就是捡漏，好 offer 命中率低，但入职时间可控；
要么就是 delay 到第二年秋季，参加秋招。这个时候呢，留学生有一个 bonus 要说一下，应届生身份在很多 500 强、四大、快消这种招聘中是可以 delay 保持一年的。代价就是 delay，好处就是时间较长，你可以利用悠长的上半年好好准备打磨实习，然后再求全职。
一般来说，面包求职对学员的建议当然是两手准备两手都要硬啦！英国学生 12 月回国，边实习边准备春招，春招期间也是边实习边面试，Plan A 春招拿到好 offer；Plan B，再战秋招。
三、要不要 Gap or 休学。
对于那些需要在短暂的研究生生涯中锻造很多很多份实习以及特别特别需要学生身份才可以申请个大公司的 Summer or official intern 的宝宝来说，休学或者 gap 可以说是非常正常的一件事儿。
我亲自带了 10 个学生，有 3 个都 gap 了，可以分享以下他们的路径，其中一个是浙大 + 某藤校的宝宝，她要去咨询，要去咨询就需要 1-2 个的 PTA and 1 份蓝筹类型的实习（投资啊分析啊战略啊之类的 solid things），然后咨询关键需要准备两次，一个校招，一个 summer intern，所以果断让她这样操作：研究生下学期 gap，Plan A Summer 获得 return，如期入职；Plan B，校招获得 Return，如期入职；Plan C，A／B 失败，来年再战。
所以 gap 很正常，关键的是要做好对自己惶恐不安彷徨无措的待业小青年小状态的预期…………毕竟看着国内同龄人正常路径拿到 offer，自己还在苦逼 gap ing 的时候，心情还是需要被加持的。
加油呀宝宝。
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■网友
这是一个很好的话题，对于各种不确定性我倾向于建议你做一下两个方案的组合对比：方案一：延期毕业，2018年秋季找工作。这个方案最好的结果是增加了2018年秋季你找工作的竞争力，顺利找到一份工作。但是你确定2017年下半年你放弃学业做的这份实习是你找工作的决定性筹码么？如果是，这个方案可行。如果不是，你要三思。也就是会说是否采取方案一要看你找到了什么单位的实习。方案二：继续学业正常毕业。这个结果最坏的结果是2018年上半年实习，2018年秋季开始找工作。也就是说方案二最坏的结果和方案一最好的结果具有可比性，方案二最好的结果是2018年一开始你就工作了，因为毕竟大部分硕士生，无论是国外还是国内，在招聘单位看来都是刚走出校门的毕业生，对求职者的实习和工作时长没有硬性的要求。实习有当然好，但是否有实习不是找工作的唯一考量因素。作为个人更不能因此而放弃学业，除非是一份非常有竞争力的实习。
■网友
和题主同专业现已工作，现在工作不是很好找，而你春天毕业的话，到了夏天实习的时间似乎应该是全职了，很多单位不会考虑已经毕业的。建议夏天再毕业，夏天毕业不耽误你找全职的。
也可以找全职，如果国内实习是有名的单位确实会有帮助。但是大单位的实习要么秋天或者早春就招人结束了，要么只能夏天开始了捡漏。
■网友
建议选择休学半年，这半年可以回国实习然后，比实习更重要的是做一次两三个月的职业技能培训。 该专业在美国还是相对好找工作的专业。
■网友
【我该休学半年回来实习还是继续读完12月份毕业】 我和题主面临着同样的选择。不知道题主现在觉得这个选择如何？
来源：(未知)
【傻大方】网址：http://www.shadafang.com/c/gx092411616392020.html
标题：我该休学半年回来实习还是继续读完12月份毕业
