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虽然考证不仅仅是为了赚钱 ， 但是有证发补贴还是公平合理的 ， 也是积极有效的 。
1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的 ， 按规定给予补贴 ， 原则上每人每年可享受不超过3次 ， 同一职业同一等级不可重复享受 。
2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训 ， 按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴 。
3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理 ， 公布培训项目目录、培训和评价机构目录 ， 方便劳动者按需选择 。
4、支持企业按规定自主开展职工职业技能等级评价工作 ， 鼓励企业设立首席技师、特级技师等 。
5、在全国各类企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训 。 职工参加企业新型学徒制培训的 ， 给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴 。
【[红蟋蟀在线教育网]考建造师：每人每年可享受3次补贴！】山东发文明确：取得建造师等证书的 ， 每人每年最高领3次补贴！
日前 ， 山东省人社厅、省财政厅印发了《山东省职业技能提升行动专账资金管理办法》 。 即日起实施 ， 执行至2021年12月31日 。
办法明确：专账资金可用于职业培训补贴、以工代训补贴、职业技能鉴定补贴以及国家和省规定的其他支出 。
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职业培训补贴
1、补贴范围扩大到所有企业职工 。 企业职工（包含在企业工作的劳务派遣人员）参加岗前培训、安全技能培训（含特种作业人员、特种设备作业人员）、在岗培训、岗位技能提升培训、知识更新工程培训、转岗转业培训等 ， 给予一定标准的职业培训补贴 。
2、明确补贴申领次数 。 劳动者在户籍地、常住地、培训地、就业地参加培训取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的 ， 给予每人每年不超过3次的职业培训补贴 ， 同一职业同一等级一年内不可重复享受 。
3、明确补贴申领渠道 。 可采取个人申领、机构代领、企业申请的方式 ， 通过山东省公共就业人才服务网上服务大厅填报或上传有关信息 ， 实现职业培训补贴申领全过程实名制信息化管理 。
职业技能鉴定补贴
加大了职业技能鉴定补贴力度 。 对经培训后通过职业技能鉴定、专项职业能力考核、职业技能等级认定获得职业资格证书、专项职业能力证书、职业技能等级证书的 ， 按相应标准给予全额鉴定补贴 。
来源：(红蟋蟀在线教育网)
【傻大方】网址：http://www.shadafang.com/c/gx0530105U202020.html
标题：[红蟋蟀在线教育网]考建造师：每人每年可享受3次补贴！
