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【事业上该怎样更进一步】 
用马斯洛的需要层次论来解决这个问题：
题主所在的单位，属于事业单位，好处是安稳，但同时安稳也意味着没有太大的发展空间。什么样的人需要安稳呢？那些没有稳定的收入、频繁跳槽、在职场上瞎折腾、怎么拼也看不到未来的人，迫切地需要安稳，对于这样的人来说，事业编对于他们有着极大的吸引力。
对于题主这样的层次来说，追求的还是安稳吗？显然不是。车房问题都解决了，生存也就意味着不会出现太大的变故，安稳问题已经得到解决了，剩下需要实现的则是更高层次的身份/地位被尊重的需求以及自我价值实现的需求。但“ 目前看不到事业上进一步突破的希望 ”，则说明这两项需求被压抑，你会活得比较没有充实感。
生存无忧的情况下，建议跳出体制内，即使不投资、不创业这么伟大，至少也应该找一份能够实现自己价值、让自己不断增值的工作，而不是现在就开始养老。
■网友
题主是真的不喜欢体制内的工作吗？还是不喜欢体制内的工作的收入看不到更进一步的增长了？即晋升有难度了。目前题主的经济压力不大，家境也看得出不错。估计，从小到大 还是比较一帆风顺的。跳出去，自然有另一番天地。不是坏事。只是，真的需要做好准备。 题主准备好了吗？
不管是跳出去去企业继续打工，还是说要投资或创业，都不是说做就做的。风险依次增大，准备需要充足。从心理准备，到信息收集，从能力准备到机会找寻，都是需要筹划的。结合自己的性格再想一想，哪条路经最适合自己？
很多时候都是围城效应，敢于去尝试没错，但是一定要想一想是不是下定决心去做了，这个意思是说即使结果并不如自己预料的，自己也不会失望，不会后悔。能有这样的决心，再去做，会全情投入，也不怕之后自己反悔。
外面的世界很精彩，但外面的世界也很残酷。体制内的科院环境和学校的环境差不太多。但企业环境差异会和其差异很大。每个企业之间的差异又很大。创业更是风险极高。
总之，谋定而后动吧。选择了就不要后悔。有多大胆做多大事。祝好。
■网友
到这个级别了，除了创业你也没有别的选择
■网友
群主有决定了么？我几乎跟你一样，30而立，高校教师，即将拿到学位，年初刚升职。但这一升基本也就到头了，主要走行政管理岗，教学岗也走，但不喜欢科研，也没什么灵气。就是觉得事业已到顶头，感觉没意思。想离开，但是没有契机。哎。
来源：(未知)
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标题：事业上该怎样更进一步
