广电干了十几年，经历过垄断时期，又跌落到光膀子上街抢市场的阶段……
你问你几个问题
1.你亲爹或亲戚有在职的一把手吗，还能干多少年？
2. 你来到广电，会感到无尚的光荣和自豪吗？
3。你是想有个工作，凑合着活着剩下的60年？
4. 你想在二线城市买房买车？
你要是一女的，来广电吧，这里可以悠闲的迟到，从容的早退，满足的午睡
接孩子不用耽误，请假不扣工资
当然你也别整天想着去哪玩一圈，不是时间问题，你没钱
你要是一男的
来广电吧，这里可以让你的王者荣耀挂到满级，任何游戏都可以在上班时完美爆装备
你的酒量将有质的飞跃，在同学面前你就是一酒场老手，
气场逼人，言辞犀利，老带劲了
而且单位名字响亮，工作稳定，对象扑扑的来
但结婚就懵逼了，穷啊
这么说，现在一个月我2500（未考职称前），五险一金，年终奖不到一万
一线比较累，机关打瞌睡
重要的是一个字——混！

■网友
三个字：不要去！
■网友
总的说不适合年轻人，误人子弟的公司。原身是广电局，因为产业滑坡被政府当作包袱抛出来，由事业单位转型企业。一应体制内的官僚习气、管理混乱都有，分出后要讲效益了雪上加霜，除了忍耐体制内一应弊端外，目前还得加上企业内的剥削。一个私企强制压榨和剥削都是有补偿的，类似华为（工作累但是工资高），但是像广电网络和移动这些国有企业的剥削和压榨是无任何制约的，你不可能告政府（这是政府的产业）。而且这是个夕阳产业，本身不是企业出身，管理方面学不到什么内容，技术方面，我可以说，广电网络内部没有一个真正的技术权威，所有一应工程基本由设备商提供解决方案。在这个公司内，从一线做起是会让人绝望的，学不到东西，低级体力劳动量大、工资极低（一般外线月基本工资为2k，营销业绩完不成倒扣，吃不饱饭被迫啃老是很正常的，内勤工资更低因为内勤无业绩产出）。从中层做起就要面对无限的内部斗争内耗，几年下来实质的本领你是学不到的，内部没有良性竞争机制，勾心斗角是常态，而且拿着几千块钱成天勾心斗角，想想看那是什么生活？逼着你走偏门捞钱。年轻人选择这个企业要慎重！

■网友
我也是广电的员工，一线销售，多苦逼应该只有一线人员知道。维护方面的，365天没有休息，过年要回老家得跟有值班的同事沟通好，帮忙负责自己的片区。用户不管什么时候打电话24小时都要到。尤其台风天更要去抢修。营业厅的，365天不关门，中午没有午休，平时轮流休息，一个月4，5天这样。晚上经常开会，每周都要去小区做活动，休息时间还会经常被叫去培训，外派到联通营业厅（因为现在跟联通有合作套餐）再说一下工资，每个月任务量下得非常夸张，差不多是整个部门能做多少，就给你个人下多少。做不完的扣基本工资，然后提成按最低提成给，再然后就是有哪一项是部门最后的，再扣一次钱，有投诉扣钱，有录错用户信息，套餐等扣钱，有因为操作错误产生费用的，产生多少赔多少。（系统有bug有的错误可能一年后才出来，所以赔5 600也是有过的。 ）所以剩下来的就是两三千工资了。对了，加班有工资的，一天50呵呵呵。然后唯一好的就是过节费，五险一金不会少你的。
■网友
别去了。本人8年某广电网络省公司中层已离职

■网友
我就是广电网络福建省县级的员工，今年12月取消双休日，连续上班31天，平时周六周天动不动就开会或者是路演，而且每个员工都有营销任务，完不成扣基本工资，对，是扣基本工资，有的被扣到倒欠公司钱，岂不是搞笑。最近我也得知公司还要招聘新员工，老员工都说这是一个坑，刚来公司我还不信，但是现在我信了。我相信很多人没来广电之前，是不会相信我说的这些，所以我不准备劝你们别来，你们来两三个月就知道了，反正谁没走错路啊。不过集团的还有福州市的广电可以去，据说很爽！
■网友
坐标陕西，省公司普通员工4k+，派遣员工2k+，每年有约8k的过节费，年终奖不等。西安市公司普通员工5、6k。看到lz是做开发的，奉劝一句：不要来！在这里什么都学不到，没有人懂技术，也不知道现在技术发展到什么程度，前段时间招软件开发，开了很高的条件，要求各种精通，然而工资才8k，感觉怎么说呢，就像一个脱离了社会很久的人，还停留在过去的无上光荣里，不知道已经被社会抛弃了多久。
■网友
答案我写了几次
最后还是都删了
实在是做不到对广电客观

只要正规三本大学毕业了，就不要来广电。
【广电网络待遇怎样】 除非是大专及以下才考虑广电。
在没有大学毕业证的情况下有关系且愿意熬，可以到广电试试。
如果连关系也没有，也可以试试，但不要有什么奢望，因为你至少5年内职务不会有变化。


■网友
相信都是为了有饭吃这是最起码的，没事干陶冶情操的讲奉献的毕竟少之又少，说实话不如卖瓜去。

■网友
坐标是广东，仍然没有形成一个省独立一张网，好像是广州跟深圳还是独立的，然后有些地市是公司跟县公司是平级的，反正就是整个省都比较乱。待遇的话相对于电信联通移动其他运营商，他的薪资应该是最低的。然后再说说技术，技术这一块他应该也是最落后的。我就简单的说一句吧，广电在技术资金制度系统等各方面都远远落后于其他三大运营商。然而在广电内部的员工领导，甚至是，更高层的领导都没有看到这一点，仍然沉浸在，电视直播垄断的这个美梦之中。

来源：(未知)

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标题：广电网络待遇怎样