生活中我们很多人都是普通的平凡人，我们拥有着普通的长相、普通的工作、普通的生活、但是有些人对自己的普通就一直抱怨，抱怨自己的长相不够出众，工作挣得没有别人多，生活没有别人的幸福等等……

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学渣和学霸两个同时一所学校毕业，同时入职一家新媒体公司做着运营的工作，刚开始两个人的工作经历、经验基本上都是差不多，都在同一个起跑线上，但是经过三个月的试用期，学霸入职成为了正式员工，享受高薪的待遇，而学渣只能再次踏上找工作面试的道路。
其实在这三个月试用期到底都发生了什么呢？
事情还得从两人入职后一个月的大型展销会活动开始说起，公司接了一个某品牌的展销会活动，需要线上线下同时搞活动，时间紧任务重，公司的全体员工都被安排到了具体的工作岗位上处理事情，公司也都很重视这一次的活动，如果做好了就能给公司打了一次很好的广告，所以套牢都非常努力去完成自己的工作。

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学渣和学霸当然也不例外，但是两人毕竟是新人，工作经验比较少，所以更显得任重而道远，两个人的工作虽然在行业人士看来是很轻松的一个事情，但对新人来说却是一个重大的挑战，为了这个项目学渣和学霸也会时不时加班。
要知道人都是私心的，一旦自己的利益受到了不公的对待，自然而然就会产生抵触情绪，就像学霸和学渣两个人共同加班，加班多了，自然而然就会有抱怨，对于加班的行为学渣就会经常抱怨，对同事抱怨，对自己的朋友抱怨，没过几天就弄得人尽皆知，而学霸的行为则是充分利用加班的时间学习业务，处理相关工作，遇到不懂的地方就查资料，向前辈请教，从不随意把抱怨挂在嘴上，学霸利用时间学习，而学渣利用时间来抱怨。

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不同的人利用自己的时间来完成不同的事情，相同的时间里，有的人利用时间完成了自我提升（学霸），而有的人利用时间来做那些无关紧要的事情，最后自己业务能力没能提升，还被认为是负能量传播者（学渣），给自己淘汰找了一个最好的理由。
强者从自己身上找原因，弱者从别人身上找理由，学霸对于加班的事情，不抱怨，做好本职工作外，还利用余下的时间学习新技能，处理人际关系，而学渣只会抱怨领导安排的工作不合理，一点也不体谅新员工，无缘无顾要求员工加班。
再多的抱怨，只会让自己处于边缘化，没有人愿意与一直抱怨的人生活在一起，抱怨并不能让我们的技能有所提升，并不能让我们的工作可以轻松几分，所以说，与其拿时间来抱怨，不如拿时间来行动。

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