Omicron|Omicron来袭，谷歌强推疫苗令，违者停薪辞退，多家公司调整回归办公室计划熊文|ceo|宇宙|泡沫|新浪科技

过去一个月美国不断爆发出新的Omicron变种案例，让已经抱有疫情快要结束幻想的美国人民再次感到威胁。本周，康奈尔大学一周内有超过900人确诊新冠，其中包含不少完全接种两针剂疫苗的学生感染Omicron。

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【 Omicron|Omicron来袭，谷歌强推疫苗令，违者停薪辞退，多家公司调整回归办公室计划】而同样糟糕的消息是，Moderna CEO在今天对外表示，接种了两针剂疫苗的人群在面对Omicron时，抵御新变种的抗体有效性恐降低50%。这些消息使得不少硅谷科技公司再次调整了其员工居家办公和回归办公室的计划。同时，包括谷歌在内的一些硅谷科技公司也在近日公布了他们极其严苛的员工疫苗接种法则。但这一法则，也引起了诸多员工的反抗和不满。
谷歌：不打疫苗，恐停薪被辞退本周，巨头谷歌对管理层发布了一封内部信，并表示，如果员工拒绝接种疫苗，将会彻底失去工作。这一命令将直接影响谷歌接近15万名员工。这一消息最早被CNBC报道出来，并在硅谷引起一场不小的讨论和争执。
谷歌在这份文档表示，员工必须在12月3日之前对公司公开自己的接种状态，并需要上传自己的接种证明。对于有疾病或宗教原因不能接种疫苗的员工，也要求其提供医生或宗教证明。
对于没有接种疫苗的或提交免接种证明没有被公司审核通过的员工，公司会逐个联系到个人。值得注意的是，如果是辉瑞或者Moderna, 员工需要接种完两针疫苗才算是完整接种。
如果1月18日，仍然有不符合免接种要求的员工没有接种疫苗，谷歌将打算强制员工带薪休假30天。之后，谷歌打算强制要求其转变为最长6个月的无薪休假。如果之后员工仍然无法按照规定接种，谷歌将会和其免除工作合同。
一位谷歌发言人在声明中表示：“我们的接种要求将是我们最重要的防疫措施，用来保证我们的业务能够顺利进行。“同时，他明确表示，公司支持各种拜登政府的疫苗行政令。
此前，拜登政府已经要求超过100名员工的美国公司在1月18日前确保他们的员工完整接种疫苗或频繁规律进行新冠检测。不过美国联邦法院在今年11月初暂停了这个禁令，导致目前这个命令无法被实施。
不过，谷歌也在内部信中表示，他们将坚持谷歌大楼只开放给完全接种疫苗的员工。在他们看来，拜登行政令里提及的频繁进行新冠检测并不是好的疫苗替代品，也并不能保护其他员工。
而谷歌强制接种疫苗的举措，很大程度上也取决于它的全员回归办公室工作计划。在硅谷部分科技公司已经宣布将永久执行居家办公计划的前提下，谷歌仍然非常坚持希望员工能够早日回归办公室办公。
新年过后，谷歌将可能正式执行自己的逐步回归办公室计划。根据CNBC报道，1月初，谷歌要求其员工每周必须回到公司办公三天。不过，在早前的另一份报道中，谷歌1月回归办公室的计划已经被新变种打乱，很可能也会出现延期的状态。
不过，虽然谷歌对员工接种疫苗态度强硬，但这个计划也并不算是一番风顺。上个月，就有谷歌员工集体签署了抗议书，表示反对公司强制员工接种疫苗，并要求公司提供一个对所有谷歌员工更包容的疫苗接种计划。截至目前，已经有超过600名员工签署这份抗议书。
同时，对于公司是否有权力强制要求员工接种疫苗也成为了目前美国社会讨论度最高的话题之一。而各家硅谷公司在这点上，也有着程度不同的坚持和要求。相对应的，他们回归办公室的计划也不尽相同。硅星人对这些公司的疫苗要求和回归办公室计划进行了一个梳理。
科技公司政策盘点苹果：
一直和谷歌一样，极力想要规劝员工回到办公室上班的苹果在今天，选择后退一步。
Tim Cook在一封内部文件中表示，由于新冠变种Omicron的到来，公司被迫继续延迟回到办公室的时间，从最早要求的秋季，到之前的2022年1月多次更改后，现在苹果回到办公室的时间正式改成“没有定夺”，恐将无限延期。
Meta:
Meta表示在今年8月表示将会将回到公司办公的时间延后到2022年1月。不过，当时他们的担忧是Delta变种。没想到1月还没来，已经有了Omicron变种。
Meta副总裁Lori Goler当时对媒体表示一旦重新邀请员工回公司办公，将要求员工接种疫苗。Meta将针对那些有健康原因无法接种的员工进行评估。
微软:
微软在今年8月3日表示他们要求所有员工，甚至是合作的供应商及进入大楼的访客都要提交疫苗证明。在今年秋季晚些时候，微软表示，他们再次暂停了回归办公室计划。此前，微软回归办公室的计划为10月4日。