利益分配机制不够合理。近年来，国家知识产权保护得到极大改善，但在市场化运作中，科研人员处于相对弱势地位，仍然存在着利益分配不科学问题，科研人员价值得不到充分保障，降低了科研人员推进科技成果转移转化的积极性。
相关配套政策落实不到位。高校与地方、企业签订了很多科技合作框架协议，但因场地、经费、人员等支持不到位，后期实质性的联合科研攻关、科技创新很难开展，影响了科研人员参与校企合作的积极性。
该负责人表示，下一步将进一步完善校企通合作平台，用好用足用活国家和省里创新创业各项政策，加大技术经理人队伍培养，让专业的人做专业的事，保护科研人员的合法权益，保护知识产权，进一步调动高校科技人员从事校企合作和成果转化的积极性。

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