发不出|任正非：半夜经常吓醒，每个月发给员工3亿的薪水，真怕发不出！发给|华为|汗水|任正非|员工

一家普通的民营企业，在发展了三十多年的历程中，是让全世界看到了它的发展和壮大，虽然只是一家民企，他是给全世界带来了中国印象。一路走来，华为创造的成就是全世界有目共睹的。从一三年，他便成为了世界百强中国企业，并且通信技术是远超世界排名第一的爱立信。现今的华为是和，一百七十多个国家有合作关系，华为的技术是服务于全世界1/3的用户。

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华为的崛起离不开员工付出的辛劳和汗水，华为名下在职工是高达了十九点四万人，这是个庞大的数字。任正非在一次采访中就曾经表示，在企业发展阶段，他曾经有一段时间是患上了严重的失眠，经常会在深夜被惊醒。因为他的身上背负着十几万华为员工的饭碗，所以这个压力是相当的大。能把企业做得稳健发展，必然要承受它带来的压力和分量。能让跟随自己的员工有一份稳定的工作收入，这对于任何一个企业经营者来说，都是有着不小的压力。
我们这些普通人一说起一家企业，他的发展壮大每年的利润，是达到了几百亿几千亿甚至上万亿，听起来那是相当的过瘾。但是我们在听到这一切的时候，往往就忽略了企业的经营者，要在利润的背后承受多少的精神压力。任正非之所以能成功，和他对待员工的态度有着很大的关系。

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他是把员工当成了自己的衣食父母，让员工深刻感受到华为有他们的一份子。这样的经营理念，才让他的员工是心甘情愿的，为一家企业的发展付出自己的辛劳汗水，也同样让他们感到了归属感。知道感恩员工的老板并不多，而任正非真正做到了。

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任正非让自己的员工明白，他们付出的每一分汗水，都会有丰厚的回报带给他们。看一下华为员工每月的薪资表，就能一目了然。员工在正式加入华为企业以后，他们每年的薪资待遇和企业分红，那都是有目共睹年年高升。

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正是任正非看到了员工真正需要的是什么，他才能让员工死心塌地的为企业的发展努力。而任正非也同样如此，他知道自己的身上背负着十几万人的生活依靠，每个月都要为员工发放3亿以上的员工薪资，如果他不能很好地经营自己的企业，他就无法给自己的员工带来稳定的生活。他明白他和员工是捆在一起的，公司的发展离不开任正非，也绝对离不开这些努力的员工。正是他认知了这一点，才会以员工为第一，让这个企业不断的发展。现今的华为已经成为世界舞台的焦点，在未来他也必然会万众瞩目。
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