特斯拉“牵手”上海电力大学员工岗位专项技能提升培训同时开班校方供图学电气、电子、机械

文章插图
校方供图
学电气、电子、机械、自动化、管理等专业知识，近300名特斯拉公司员工将在上海电力大学进行岗位专项技能提升培训。昨天，特斯拉公司和上海电力大学签署产教融合协议，这是上海电力大学与特斯拉公司依托临港新片区区位优势，发挥校企特色，共创产教融合创新模式、共建产教融合创新平台的有益实践。员工岗位专项技能提升培训也同时开班。
在特斯拉上海超级工厂产能持续提升的背景下，企业对于本地专业人才的需求不断提升。上海电力大学的学科特色与特斯拉公司发展需求高度契合。因此双方本着资源共享、优势互补、共同发展的原则，围绕在职员工专项能力提升合作，订单式培养多层次紧缺专业学生，尤其在联合共建新能源汽车产业学院、共建联合实验、实训基地等方面达成多项合作意向。
此次培训周期为两年，将开设基础课程、专业课程（含电气、机械、自动化等）及实践课程，共计20余门。根据特斯拉的发展规划，未来对于本地人才的需求将大增，全面覆盖充电桩、储能、自动化等领域。校企双方希望通过创新的产学研合作模式，在促进高校更好地服务本地产业经济的同时，也将帮助特斯拉实现人才培养机制的创新和升级。
上海电力大学自入住临港新片区以来，明确提出要全面对接临港，更好地为浦东新区经济社会服务，尤其为临港地区特色产业发展服务。学校重视发挥高校专业特色与特斯拉公司等临港地区产业企业深入开展产教融合校企合作，先后和临港集团共建人工智能学院，筹建集成电路学院。
【特斯拉“牵手”上海电力大学员工岗位专项技能提升培训同时开班】新民晚报采访人员易蓉

特斯拉“牵手”上海电力大学 员工岗位专项技能提升培训同时开班

特斯拉“牵手”上海电力大学员工岗位专项技能提升培训同时开班