Java人的双十一应该囤点啥?

前几天一篇公众号文章在朋友圈刷屏 , 一下戳中许多同行的泪点 。 这些程序员别看平时爱吹点牛逼 , 其实内心都很焦虑 。
Java人的双十一应该囤点啥?文章插图
到底何为“底层程序员”?像文章里那样 , 半路出家被线下培训班填鸭式教学 , 然后被送入外包公司?
恕我直言 , 任何群体 , 除了金字塔顶端 , 其他都算“底层”:在小公司做着 CRUD , 靠网上搜索解决大半业务代码 , 技术毫无提升;在分布式成为趋势时 , 做着单体架构的项目 , 向往大厂却没底气跳槽……
中国有 1000 万程序员 , 进大厂的不过 5% , 这篇文章引发共鸣的原因 , 不过是写出了其他 95% 的程序员都有的职业困境:
行业用人要求越来越高
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自己的技术水平越来越跟不上
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行业都在盖摩天大厦了 , 而你还在砌砖墙 。 能不慌吗?
“底层程序员” , 还有机会吗?
不想坠底 , 就只有一直攀援向上 , 大厂梦就是一个金字塔顶入场券 。 程序员的晋升、跳槽、进大厂 , 应该这么做?三个步骤:

  • 首先 , 你得知道大厂招人都考什么 ,
  • 然后 , 对标大厂用人要求开始有计划地学习提升 ,
  • 最后 , 抓住机遇通过面试 。
理论看似简单 , 到自己实操的时候还是难:招聘 JD 里虽然都有必备技术栈 , 至于要会到什么程度 , 面试里都会问什么 , 大多数人还是心里没底;再到学习阶段 , 框架那么多 , 新技术层出不穷 , 怎样才是正确的学习姿势?
别慌!以上三步 , 都有人能帮你搞定 。
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